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关于在市工商联执委中建立反映社情民意制度的决定(2篇)

第一篇

为深入贯彻落实党的群众路线，充分发挥市工商联执委在了解和反映社情民意方面的重要作用，加强党和政府与民营企业及社会各界的联系，及时掌握社会动态和企业诉求，促进决策的科学化、民主化，现就在市工商联执委中建立反映社情民意制度作出如下决定。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市经济社会发展大局，充分发挥市工商联执委联系广泛、贴近企业、熟悉基层的优势，及时、准确、全面地反映社情民意，为市委、市政府科学决策、民主决策提供有力依据，推动全市经济社会持续健康发展。

二、重要意义

1.促进科学决策：市工商联执委来自不同行业、不同领域的民营企业，他们在生产经营过程中积累了丰富的实践经验，对市场变化、行业发展和企业需求有着敏锐的洞察力。通过建立反映社情民意制度，能够将他们在实践中发现的问题、提出的建议及时传递给党委、政府，为科学决策提供第一手资料，使决策更加符合实际情况和企业发展需要。

2.维护社会稳定：及时了解和掌握民营企业及社会各界的利益诉求和意见建议，有助于发现和解决社会矛盾和问题，将不稳定因素化解在萌芽状态。通过畅通社情民意反映渠道，让民营企业和群众有表达诉求的平台，能够增强他们对党委、政府的信任和支持，促进社会和谐稳定。

3.推动工商联工作创新发展：反映社情民意是工商联履行职能的重要内容。建立这一制度，能够激发执委的积极性和主动性，增强他们的责任感和使命感，促使他们更加深入地了解企业和社会情况，为工商联工作提供更多有价值的参考。同时，也有助于工商联更好地发挥桥梁纽带和助手作用，提高服务企业、服务社会的能力和水平。

三、工作内容

1.反映企业发展中的困难和问题：执委要密切关注本企业及所在行业的发展动态，及时反映企业在生产经营过程中遇到的诸如融资难、用地难、人才短缺、市场竞争激烈等问题，以及政策落实不到位、行政审批繁琐等方面的情况。

2.提出促进经济社会发展的建议：结合自身实践和行业发展趋势，围绕全市经济结构调整、产业升级、科技创新、营商环境优化等方面，提出具有前瞻性、针对性和可操作性的建议。例如，在推动传统产业转型升级、培育新兴产业、加强知识产权保护等方面建言献策。

3.关注社会热点难点问题：执委要关注社会民生领域的热点难点问题，如教育、医疗、就业、住房等，反映群众的呼声和诉求，为解决社会问题、增进民生福祉提供参考。同时，要关注社会道德风尚、文化建设等方面的情况，提出加强精神文明建设的建议。

4.反馈政策执行情况：及时了解和反馈国家、省、市有关政策在企业的执行情况，包括政策的知晓度、落实效果、存在的问题等。对于政策执行过程中出现的偏差或不合理之处，要提出改进建议，促进政策的完善和有效实施。

四、工作机制

1.信息收集机制：执委要通过多种方式收集社情民意信息，如深入企业调研、参加行业协会活动、与员工和群众交流等。要建立信息收集台账，对收集到的信息进行分类整理，确保信息的真实性、准确性和完整性。

2.信息报送机制：执委每季度至少向市工商联报送一篇社情民意信息。信息内容要简洁明了、重点突出，一般不超过1500字。报送方式可以采用书面报告、电子邮件等形式。市工商联要明确专人负责信息的接收和登记工作，建立社情民意信息数据库。

3.信息处理机制：市工商联对执委报送的社情民意信息要进行及时梳理和分析，对于重要信息要组织专题研究。根据信息内容和性质，分别采取不同的处理方式：对于一般性问题，由市工商联相关部门进行协调解决；对于涉及面广、影响较大的问题，要及时向市委、市政府及有关部门反映，并跟踪反馈处理结果。

4.沟通协调机制：市工商联要加强与执委的沟通联系，定期召开座谈会、研讨会等，了解执委在反映社情民意工作中遇到的问题和困难，听取他们的意见和建议。同时，要加强与市委、市政府及有关部门的沟通协调，建立健全信息共享、协同办理等工作机制，形成工作合力。

5.激励机制：市工商联要建立健全社情民意工作激励机制，对在反映社情民意工作中表现突出的执委进行表彰和奖励。表彰奖励可以采取颁发荣誉证书、给予物质奖励等方式，激发执委的工作积极性和主动性。

五、组织保障

1.加强组织领导：市工商联要成立社情民意工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组要定期研究社情民意工作，制定工作计划，明确工作任务，确保社情民意工作有序开展。

2.加强培训指导：市工商联要定期组织执委开展社情民意工作培训，邀请专家学者、政府部门工作人员等进行授课，提高执委的信息收集、分析和撰写能力。同时，要加强对执委的指导，帮助他们掌握社情民意工作的方法和技巧。

3.营造良好氛围：市工商联要通过多种