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统计局政务信息工作总结和工作计划(2篇)

统计局政务信息工作总结

在过去的一段时间里，统计局政务信息工作紧紧围绕统计中心工作和经济社会发展大局，充分发挥政务信息的参谋助手作用，不断提升信息质量和服务水平，为领导决策、工作推进和社会公众了解统计工作发挥了积极作用。

一、工作成效

1.信息数量与质量双提升

数量保障：制定了详细的信息报送计划，明确各科室的信息报送任务。通过定期通报和考核激励机制，充分调动了全局干部职工撰写信息的积极性。过去一年，共编发政务信息[X]条，同比增长[X]%，确保了信息的持续稳定供应。

质量把关：建立了严格的信息审核制度，从信息的内容准确性、逻辑严谨性、语言规范性等方面进行全面审核。对于重要信息，组织相关科室进行集体研讨和修改完善。全年被上级部门采用的信息达到[X]条，其中被国家级、省级刊物采用的信息分别为[X]条和[X]条，信息质量得到显著提升。

2.服务决策作用凸显

聚焦重点工作：密切关注宏观经济形势和统计重点工作进展，及时撰写反映经济运行态势、统计改革创新等方面的信息。例如，针对季度经济形势分析，撰写了一系列有深度、有价值的信息，为领导准确把握经济运行情况、科学决策提供了重要依据。

关注热点问题：积极回应社会关注的热点问题，如物价波动、就业形势等。通过深入调研和数据分析，撰写相关信息，为政府部门制定政策提供参考。同时，将统计信息及时向社会公开，增强了公众对经济社会发展的了解和信心。

3.信息平台建设加强

完善内部信息管理系统：对现有的政务信息管理系统进行升级改造，优化了信息采集、审核、发布等流程，提高了信息处理效率。同时，加强了系统的安全防护，确保信息的安全可靠。

拓展信息发布渠道：除了传统的政府网站、统计公报等渠道外，积极利用微信公众号、微博等新媒体平台发布统计信息，扩大了信息的传播范围和影响力。通过新媒体平台，及时发布统计数据解读、统计工作动态等内容，与公众进行互动交流，增强了公众对统计工作的关注度和参与度。

4.队伍建设不断加强

开展业务培训：定期组织信息写作培训，邀请专家学者和上级部门的信息工作负责人进行授课，传授信息写作技巧和经验。同时，通过案例分析、交流讨论等方式，提高了干部职工的信息写作水平。

建立激励机制：设立了信息工作奖励制度，对在信息工作中表现突出的科室和个人进行表彰和奖励。通过激励机制，激发了干部职工的工作积极性和创造性，形成了人人关心信息、人人参与信息工作的良好氛围。

二、存在的问题

1.信息时效性有待提高

在一些重大统计数据发布和重要统计事件发生时，信息的采集、整理和发布速度不够快，导致信息的时效性受到一定影响。部分信息在经过层层审核和审批后，发布时间滞后，不能及时满足领导决策和社会公众的需求。

2.信息深度和广度不足

部分信息内容较为单一，缺乏对统计数据的深入分析和解读，不能充分反映经济社会发展的内在规律和趋势。同时，信息的覆盖面不够广泛，对一些新兴领域和热点问题的关注不够，不能全面满足领导和社会各界对统计信息的需求。

3.信息资源整合不够

统计局内部各科室之间的信息沟通和共享机制不够完善，存在信息分散、重复采集等问题。部分信息资源未能得到充分利用，导致信息的价值没有得到最大化发挥。此外，与其他部门之间的信息交流与合作也不够紧密，缺乏有效的信息共享平台和合作机制。

4.新媒体应用能力有待提升

虽然已经开通了微信公众号、微博等新媒体平台，但在新媒体的运营和管理方面还存在一些不足。例如，信息发布的形式不够丰富，互动性不强，不能充分发挥新媒体的优势。部分干部职工对新媒体的认识和应用能力有限，需要进一步加强培训和指导。

三、改进措施

1.优化信息报送流程

建立信息快速反应机制，明确信息采集、审核、发布的时间节点和责任分工。对于重大统计数据和重要统计事件，实行特事特办，简化审核流程，确保信息能够及时、准确地发布。同时，加强与上级部门的沟通协调，及时了解信息需求，提高信息报送的针对性和时效性。

2.加强信息分析和解读

加大对统计数据的分析研究力度，建立专业的数据分析团队，运用科学的分析方法和工具，深入挖掘统计数据背后的经济社会现象和规律。在信息撰写过程中，注重对数据的解读和分析，提供有针对性的政策建议和决策参考。同时，拓宽信息收集渠道，加强对新兴领域和热点问题的关注，丰富信息内容，提高信息的深度和广度。

3.推进信息资源整合

建立健全统计局内部信息共享机制，加强各科室之间的信息沟通和协作。通过建立信息资源数据库，实现信息的集中管理和共享，避免信息的重复采集和浪费。同时，加强与其他部门之间的信息交流与合作，建立跨部门的信息共享平台，实现信息资源的互联互通和协同共享。

4.提升新媒体应用能力

加强对新媒体的研究和学习，制定新媒体运营管理方案，明确新媒体平台的定位和