2024年广东松山职业技术学院招聘真题(行政管理岗).docxVIP

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  • 2026-02-02 发布于河南
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2024年广东松山职业技术学院招聘真题(行政管理岗).docx

2024年广东松山职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

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一、单选题(共10题)

1.1.行政管理的核心职能是什么?()

A.组织管理

B.计划管理

C.领导管理

D.协调管理

2.2.以下哪项不属于公共行政的范畴?()

A.教育行政

B.卫生行政

C.民间组织管理

D.经济行政

3.3.以下哪项是行政决策的基本程序?()

A.问题识别、方案制定、方案评估、方案选择、方案实施和评估反馈

B.方案制定、方案评估、方案选择、方案实施、问题识别、评估反馈

C.方案评估、方案选择、问题识别、方案实施、方案制定、评估反馈

D.方案实施、方案选择、问题识别、方案制定、评估反馈、方案评估

4.4.在我国,以下哪项是宪法规定的国家机关的职能?()

A.指挥国民经济和社会发展

B.制定和修改法律

C.管理公共事务

D.监督其他国家机关的工作

5.5.以下哪项是行政监督体系中的内部监督?()

A.上级政府监督

B.同级政府监督

C.下级政府监督

D.人民群众监督

6.6.以下哪项是公务员制度的基本原则?()

A.公开选拔、竞争上岗、择优录用、严格考核、勤政廉政、提高效能

B.公开选拔、竞争上岗、择优录用、严格考核、严格监督、提高效能

C.公开选拔、竞争上岗、择优录用、严格考核、严格监督、严格奖惩

D.公开选拔、竞争上岗、择优录用、严格考核、严格奖惩、提高效能

7.7.以下哪项是公共危机管理的核心原则?()

A.预防为主、防治结合

B.快速响应、协同应对

C.综合协调、有序处置

D.信息公开、透明度原则

8.8.以下哪项是行政法的基本原则?()

A.法律面前人人平等

B.依法行政

C.行政法相对独立

D.行政法主体地位

9.9.以下哪项是政府职能转变的主要内容?()

A.重视社会管理,弱化经济管理

B.重视经济管理,弱化社会管理

C.简政放权,转变政府职能

D.强化政府干预,减少市场作用

10.10.以下哪项是行政组织设计的基本原则?()

A.目标一致原则、分工合作原则、权责对等原则、精简高效原则、法制原则、民主原则

B.目标一致原则、分工合作原则、权责对等原则、精简高效原则、法制原则、集中统一原则

C.目标一致原则、分工合作原则、权责对等原则、精简高效原则、法制原则、民主集中制原则

D.目标一致原则、分工合作原则、权责对等原则、精简高效原则、法制原则、行政效能原则

二、多选题(共5题)

11.1.行政管理的主要职能包括哪些?()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.控制与监督

D.人力资源管理与配置

E.公共服务提供

12.2.公共政策制定的基本过程包括哪些阶段?()

A.问题诊断与分析

B.目标设定与方案选择

C.政策制定与发布

D.政策实施与评估

E.政策终结与调整

13.3.以下哪些是行政组织结构的基本类型?()

A.集权制组织结构

B.分权制组织结构

C.线性组织结构

D.矩阵组织结构

E.函数组织结构

14.4.以下哪些是行政领导的基本素质?()

A.政治素质

B.领导能力

C.业务素质

D.道德素质

E.适应能力

15.5.以下哪些是公共危机管理的应对策略?()

A.预防策略

B.应急策略

C.恢复策略

D.评估策略

E.政策策略

三、填空题(共5题)

16.1.行政管理学的创立者是德国社会学家马克斯·韦伯,他提出的理想行政组织体系以__为核心。

17.2.在我国,公务员的管理依据的主要法律法规是__。

18.3.公共政策制定过程中的第一步是__。

19.4.行政组织的职权范围应与组织的__相一致。

20.5.公共危机管理的基本原则之一是__,确保危机处理过程中的透明度和公众知情权。

四、判断题(共5题)

21.1.行政管理学研究的主要对象是公共组织的管理活动。()

A.正确B.错误

22.2.公共政策制定过程中,政策方案的评估只关注其经济效益。()

A.正确B.错误

23.3.行政领导者的主要职责是制定政策和执行政策。()

A.正确B.错误

24.4.公共危机管理中,应急响应是危机管理过程中的最后一个阶段。()

A.正确B.错误

25

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