浅析国有垄断企业薪酬分配制度的变革.doc

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浅析国有垄断企业薪酬分配制度的变革

摘要

文章针对国有垄断企业薪酬分配制度的变革的描述，提出了当前国有垄断企业薪酬分配制度变革过程中存在的主要问题，如国有垄断企业薪酬分配制度不健全；国有垄断企业对薪酬分配的重视度不够；高管薪酬过高导致分配不公平等。并且分析了现在国有垄断企业薪酬分配制度变革中所存在的薪酬结构不合理使企业员工流失严重、薪酬机制不健全挫伤了员工工作的积极性、薪酬管理观念滞后导致薪酬管理缺乏战略性和动态性等一系列原因，最后，提出了保证国有垄断企业薪酬分配制度有效实施的条件，和相应的解决问题的对策等，例如引入竞争机制，保证激励机制的公平性；建立健