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我国上市公司经理股票期权的实践与优化路径研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在我国资本市场不断发展和完善的进程中，上市公司数量持续增长，规模日益壮大，已成为我国经济发展的重要力量。然而，随着公司规模的扩张和所有权与经营权的进一步分离，委托代理问题逐渐凸显，严重影响公司的运营效率和长远发展。如何有效解决这一问题，提升公司治理水平，成为学术界和实务界共同关注的焦点。

经理股票期权作为一种长期激励机制，在国外成熟资本市场已得到广泛应用，并取得了显著成效。其核心原理是赋予经理人员在未来特定时间内，以预定价格购买公司股票的权利。当公司经营业绩良好，股票价格上涨时，经理人员通过行权能够获得丰厚的收益，