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2024年广东碧桂园职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理岗的工作职责不包括以下哪项？()

A.制定和实施学院的管理规章制度

B.负责学院的日常行政事务

C.协助领导处理对外关系

D.负责学院的教学工作

2.以下哪项不属于行政管理的职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指导职能

D.控制职能

3.以下哪种沟通方式在行政管理中最为直接有效？()

A.书面报告

B.会议沟通

C.非正式沟通

D.电子邮件

4.在行政管理中，以下哪项不属于决策的要素？()

A.目标明确

B.方案可行

C.程序规范

D.责任明确

5.以下哪种激励方式在行政管理中最为普遍？()

A.物质奖励

B.精神激励

C.惩罚措施

D.竞争机制

6.在行政管理中，以下哪项不属于公共关系管理的范畴？()

A.媒体关系

B.政府关系

C.市场营销

D.社区关系

7.以下哪项不是行政效率的衡量指标？()

A.工作质量

B.工作速度

C.成本效益

D.人际关系

8.在行政管理中，以下哪项不属于危机管理的范畴？()

A.预防措施

B.应急响应

C.媒体公关

D.日常维护

9.以下哪种领导风格在行政管理中最为适合处理复杂问题？()

A.权威型领导

B.参与型领导

C.指导型领导

D.放任型领导

10.在行政管理中，以下哪项不属于人力资源管理的核心内容？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效考核

D.财务管理

二、多选题(共5题)

11.行政管理岗在进行文件管理时，以下哪些行为是正确的？()

A.建立文件分类和归档制度

B.严格控制文件查阅权限

C.及时更新文件内容

D.保障文件的保密性

12.在行政管理中，以下哪些因素会影响行政效率？()

A.人员素质

B.组织结构

C.资源配置

D.技术手段

13.以下哪些属于行政管理的沟通方式？()

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非正式沟通

D.正式沟通

14.以下哪些是行政领导的基本职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指导职能

D.控制职能

15.在行政管理中，以下哪些措施有助于提高员工的工作满意度？()

A.良好的薪酬福利

B.透明的晋升机制

C.良好的工作环境

D.激励性培训

三、填空题(共5题)

16.行政管理中的计划职能是指对未来的工作目标和任务进行

17.在行政管理中，为了确保信息传递的准确性和及时性，通常采用

18.行政管理中的绩效考核通常包括对员工的工作

19.在行政管理中，为了提高工作效率，通常会通过

20.在行政管理中，对于突发事件的处理，首先要做到的是

四、判断题(共5题)

21.行政管理中的组织职能是指对人力资源进行配置和利用。()

A.正确B.错误

22.在行政管理中，所有决策都应该通过正式的会议来进行。()

A.正确B.错误

23.行政管理中的领导职能主要关注的是对下属的监督和控制。()

A.正确B.错误

24.在行政管理中，沟通的目的是为了减少误解和冲突。()

A.正确B.错误

25.行政管理中的控制职能是通过制定计划来实现的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明行政管理在高校管理中的重要性。

27.如何提高行政管理人员的沟通能力？

28.在行政管理中，如何有效进行人力资源配置？

29.在行政管理中，如何确保决策的科学性和有效性？

30.在行政管理中，如何处理突发事件？

2024年广东碧桂园职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政管理岗主要负责学院的管理规章制度、日常行政事务及对外关系的处理，教学工作通常由教务部门负责。

2.【答案】C

【解析】行政管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。指导职能通常指的是对下属的具体工作指导，不属于行政管理的基本职能。

3.【答案】B

【解析】会议沟通能够实时解决问题，促进信息的直接交流和反馈，因此在行政管理中最为直接有效。

4.【答案】C

【解析】决策的要素包括目标明确、方案可行、资源保障和责任明确，程序规范是执行过程中的要求。

5.【答案】B

【解析】精