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保安雇佣2026年合同协议

甲方（雇主）：________________________

法定代表人/负责人：___________________

统一社会信用代码/营业执照号码：___________

通讯地址：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（保安员）：________________________

身份证号码：___________________________

户籍地址：____________________________

现居住地址：___________________________

联系电话：____________________________

紧急联系人：___________________________

紧急联系人电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在2026年度为甲方提供保安服务事宜，签订本合同协议。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2026年____月____日起至2026年____月____日止，共计____个月。

本合同包含____个月的试用期，自2026年____月____日起至2026年____月____日止。试用期包含在合同期内。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方安排，在甲方指定的位于_________________________（以下简称“服务地点”）从事保安服务工作。

2.乙方的具体工作职责包括但不限于：

*在服务地点指定岗位进行门岗值守，查验出入人员证件，登记访客信息；

*按照规定路线和频次对服务地点进行巡逻检查，维护管辖区域内的治安秩序；

*监控服务地点的公共区域，发现异常情况及时报告并按规定处置；

*负责服务地点内的安全防范工作，制止可能危害安全的行为；

*协助处理服务地点发生的各类突发事件，并按照预案进行报告和处置；

*接受并执行甲方管理人员的工作指令和安排；

*完成甲方安排的其他与保安服务相关的辅助性工作。

3.甲方有权根据工作需要，在合法合规的前提下调整乙方的工作岗位或服务地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间执行甲方的____工时制（□标准工时制□综合计算工时制□不定时工时制）。具体工作时间安排为：每日____:____至____:____，每周工作____天，每周休息____天。如需轮班、夜班，具体排班由甲方根据工作需要制定并通知乙方。

2.乙方在法定工作时间之外工作，经甲方安排并批准的，按国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假（每年____天）、法定带薪休假（婚假、丧假、产假等）的权利。具体休假手续按甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币____元（大写：____元整）。

2.工资构成包括：基本工资、岗位津贴、绩效奖金（如适用）、加班费、补贴（如交通补贴、通讯补贴等）。

3.甲方应于每月____日足额将当月工资支付至乙方指定的银行账户：

*开户行：_________________________

*账户名称：_______________________

*账号：_________________________

4.工资调整：甲方在合同履行期间，可根据公司经营状况、乙方工作表现及当地最低工资标准调整等因素，与乙方协商一致后调整工资。绩效奖金的发放标准按甲方公布的绩效考核办法执行。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，共计“五险”。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身情况，可为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和基数按相关规定及甲乙双方约定执行。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的保安工作必需的服装、防护用品及装备。

4.甲方为乙方提供____（□免费□补贴）食宿。

5.乙方享有公司规定的年度健康体检、节日福利等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方在服务过程中的基本人身安全。

2.甲方应为乙方配备必要的安全防护装备和保安工作器材，并定期进行检查维护。

3.甲方应对乙方进行岗前及在岗安全教育和培训，包括交通安全、消防知识、应急处置、法律法规等，提高乙方安全