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医院妇产科2025年工作总结和2026年工作计划

2025年，妇产科在医院党委的统一领导下，始终以“以患者为中心，以质量为核心”为服务宗旨，聚焦临床诊疗、学科建设、教学科研、健康管理四大核心板块，稳步推进各项工作，全年未发生重大医疗安全事件，医疗服务质量、患者满意度及学科影响力均实现稳步提升。

一、2025年度工作总结

（一）临床诊疗：筑牢质量安全底线，提升服务精准度

2025年全年科室累计接诊门诊患者8.2万人次，较上一年增长6.8%；收治住院患者3.1万人次，完成各类手术1.2万台次，其中三四级手术占比达72.5%，较上一年提升4.2个百分点。分娩量突破1.1万人次，连续五年保持区域领先，剖宫产率控制在32.1%，低于全国平均水平，符合优生优育的行业要求。

在产科诊疗领域，重点强化了危重症孕产妇的多学科协作救治能力。全年共救治凶险性前置胎盘、重度子痫前期、妊娠合并急性脂肪肝等危重症孕产妇187例，抢救成功率达99.5%。针对妊娠合并糖尿病患者，开设了“糖妈妈专属门诊”，联合内分泌科、营养科建立“诊疗-营养-运动”一体化管理模式，全年管理患者2300余例，患者血糖达标率从去年的78%提升至89%，巨大儿发生率下降3.1个百分点。同时，推广“温柔分娩”理念，开展导乐陪伴分娩、自由体位分娩、拉玛泽呼吸法等非药物镇痛技术，全年有62%的产妇选择了非药物镇痛分娩，产妇分娩体验满意度达96.3%。

妇科诊疗方面，持续推进微创技术的规范化与精细化。宫腔镜、腹腔镜手术占妇科手术总量的85%，其中单孔腹腔镜手术占比达18%，较上一年提升5.7个百分点，成功开展了腹腔镜下晚期卵巢癌肿瘤细胞减灭术、宫腔镜下重度宫腔粘连分离术等高难度手术。针对妇科恶性肿瘤患者，建立了“术前评估-术中精准操作-术后个体化康复”全流程管理体系，联合肿瘤科、放疗科开展多学科会诊（MDT），全年完成妇科恶性肿瘤手术320例，患者5年生存率预估提升3.5个百分点。此外，开设了妇科内分泌专病门诊，聚焦多囊卵巢综合征、卵巢早衰、围绝经期综合征等疾病，采用中西医结合治疗模式，全年接诊患者1.2万人次，患者症状改善率达87%。

在医疗质量安全管理上，严格落实十八项医疗核心制度，每月开展医疗质量专项督查，重点督查病历书写质量、手术分级管理、危急值处置等内容，全年病历甲级率达98.2%，较上一年提升1.1个百分点。建立了“不良事件主动上报-原因分析-整改追踪”的闭环管理机制，全年主动上报不良事件42起，较上一年增加15起，整改完成率达100%，通过对不良事件的根因分析，优化了12项诊疗流程，有效防范了同类事件的重复发生。

（二）学科建设：强化人才梯队培养，提升学科影响力

学科建设是科室发展的核心动力。2025年，科室新增主任医师2名、副主任医师3名，培养博士研究生1名、硕士研究生3名，现有博士、硕士学历人员占比达45%，较上一年提升6个百分点。选派5名骨干医师分别赴北京协和医院、上海红房子医院等国内顶尖医院进修学习妇科微创、产科危重症救治等前沿技术，进修人员回科后，牵头开展了“单孔腹腔镜下子宫全切除术的规范化操作”“胎盘植入的多模态影像评估与手术策略”等新技术项目8项，其中3项获得市级医学新技术引进奖。

在学术交流方面，成功举办了“长江中游地区妇产科微创技术高峰论坛”，邀请国内12名知名专家授课，吸引了省内外300余名妇产科医师参会，提升了科室在区域内的学术影响力。科室成员全年在核心期刊发表论文28篇，其中SCI收录论文5篇，较上一年增加2篇；参编学术专著2部；承担市级以上科研项目7项，其中“miRNA-146a在子宫内膜癌中的调控机制及靶向治疗研究”获得省级自然科学基金立项。

此外，科室与区域内12家基层医院建立了妇产科专科联盟，通过专家坐诊、远程会诊、手术带教、专题培训等方式，全年为基层医院培训医师、护士260余人次，指导基层医院开展腹腔镜下子宫肌瘤剔除术、宫腔镜下息肉切除术等新技术12项，帮助3家基层医院通过了“爱婴医院”复审，有效提升了区域妇产科整体诊疗水平。

（三）教学科研：夯实基础教学，推动科研成果转化

作为医学院校的附属医院，科室承担了本科临床理论教学、见习、实习以及规培医师、进修医师的培训任务。全年完成本科理论教学任务1200学时，见习带教320人次，实习医师带教87人次；培养规培医师23名，全部通过国家规培结业考核，考核通过率达100%。创新教学模式，采用“线上微课+线下模拟操作+临床实操”的三维教学法，建设了妇产科模拟教学基地，配备了腹腔镜模拟训练系统、产科分娩模拟人等设备，全年开展模拟教学培训48次，规培医师的微创技术操作熟练度提升了40%。

科研工作聚焦临床实际问题，注重成果转化。针对临床中常见的“产后盆底功能障碍”问题，联合康复科开展了“电刺激联合生