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2025年中级银行从业资格之中级银行管理题库附答案(典型题)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.银行在制定信贷政策时，主要考虑的因素不包括以下哪项？()

A.信贷风险

B.资产负债匹配

C.市场竞争

D.政府政策

2.在银行内部审计中，以下哪项不是内部审计的职责？()

A.评估内部控制的有效性

B.监督银行合规性

C.提供财务咨询服务

D.制定银行战略规划

3.银行在实施资本充足率监管时，以下哪项不是资本充足率监管的目标？()

A.保证银行稳健经营

B.防范系统性金融风险

C.提高银行盈利能力

D.促进银行创新发展

4.银行在风险管理中，以下哪项不是风险管理的核心内容？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险报告

5.银行在资产负债管理中，以下哪项不是影响资产负债匹配的因素？()

A.资产规模

B.资产结构

C.负债成本

D.市场利率

6.银行在客户关系管理中，以下哪项不是客户关系管理的目标？()

A.提高客户满意度

B.降低客户流失率

C.增加银行收入

D.提高银行知名度

7.银行在流动性风险管理中，以下哪项不是流动性风险管理的措施？()

A.建立流动性风险监测体系

B.提高资本充足率

C.优化资产负债结构

D.加强市场风险管理

8.银行在人力资源管理中，以下哪项不是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

9.银行在内部控制中，以下哪项不是内部控制的有效性评价标准？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.监督机制

10.银行在合规管理中，以下哪项不是合规管理的目标？()

A.遵守法律法规

B.防范合规风险

C.提高银行竞争力

D.降低运营成本

二、多选题(共5题)

11.银行在资产负债管理中，以下哪些因素会影响资产负债的匹配？()

A.资产规模

B.资产结构

C.负债成本

D.市场利率

E.客户需求

12.以下哪些是银行风险管理的基本原则？()

A.全面性原则

B.风险导向原则

C.风险自留原则

D.适度性原则

E.保密性原则

13.银行在人力资源管理中，以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.员工关系管理

14.以下哪些是银行内部审计的主要目标？()

A.评估内部控制的有效性

B.监督银行合规性

C.识别和评估风险

D.提高银行盈利能力

E.促进银行创新发展

15.以下哪些是银行合规管理的措施？()

A.制定合规政策

B.建立合规组织架构

C.开展合规培训

D.实施合规检查

E.建立客户关系管理系统

三、填空题(共5题)

16.银行资本充足率监管中，核心一级资本充足率的要求是不得低于__。

17.银行风险管理中，风险识别是__的第一步。

18.银行资产负债管理中，资产负债匹配原则要求银行的__。

19.银行内部控制中，控制环境是内部控制的基础，它包括__。

20.银行合规管理中，合规管理的目标是确保银行__。

四、判断题(共5题)

21.银行在实施资本充足率监管时，核心一级资本充足率的要求比二级资本充足率的要求更高。()

A.正确B.错误

22.银行在风险管理中，风险自留是指银行将风险保留在内部，不采取任何风险控制措施。()

A.正确B.错误

23.银行在人力资源配置中，岗位说明书应当详细描述岗位的职责、权限和任职资格。()

A.正确B.错误

24.银行在内部控制中，内部审计的目的是为了提高银行的盈利能力。()

A.正确B.错误

25.银行在合规管理中，合规风险是指银行因违反法律法规而可能遭受损失的风险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述银行流动性风险管理的主要措施。

27.什么是银行的人力资源规划？它主要包括哪些内容？

28.请解释银行资本充足率监管中的核心一级资本和二级资本的概念。

29.银行在风险管理中，如何进行风险评估？风险评估主要包括哪些步骤？

30.银行在内部控制中，如何确保内部控制的有效性？

2025年中级银行从业资格之中级银行管理题库附答案(典型题)

一、单选题