2026重庆万州区长滩镇非全日制公益性岗位工作人员招聘1人备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026重庆万州区长滩镇非全日制公益性岗位工作人员招聘1人备考题库及答案详解1套.docx

2026重庆万州区长滩镇非全日制公益性岗位工作人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、美国睡眠专家设计了一项测试,让志愿者在睡眠实验室里连续度过13个夜晚。前4个夜晚,志愿者每晚能睡足8小时;接下来6天,他们的睡眠时间缩短至每晚6小时;最后3个晚上,志愿者出现“补觉”现象,每天要睡10个小时。测试结果显示,持续几天睡眠不足后,志愿者反应速度变慢。补觉后,虽然感觉头脑清醒一些,但仍行动迟缓、笨拙。由此可见,连续工作一周、睡眠不足后,用3个晚上补觉可以改善困倦的状况,但是不能改善缺觉对认知功能造成的累积影响。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()

A.很多志愿者难以适应睡眠实验室的环境,晚上经常做梦

B.志愿者平时习惯的睡眠时间不等,平均睡眠时间为每晚6小时

C.实验前后对志愿者进行大脑功能扫描,发现大脑结构并无明显异常

D.补觉后让志愿者进行反应灵敏度测试,多数人的灵敏度明显低于平时

【答案】:D

【解析】题中的论点为补觉可以改善困倦,但不能改善对认知功能造成的累积影响,论据是持续几天睡眠不足后,志愿者反应速度变慢,补觉后仍行动迟缓、笨拙。有实验测试证明补觉后,反应灵敏度低于平时,说明了行动迟缓,这支持了题中的论述。存在一种情况,晚上经常做梦,这表明认知功能的下降不一定是由睡眠不足造成的,也不是补觉可以改善的。还有一种情况,平均睡眠时间是每晚6小时,说明测试期间,志愿者并没有睡眠不足,所以并非睡眠不足影响了认知功能,这与是否补觉无关。另外,大脑外部结构无明显异常,这与补觉是否能够改善认知功能无关。

2、按照当前物理学研究的最新成果,构成物质的最小单位是()。

A.纳米

B.质子

C.中子

D.夸克

【答案】:D

【解析】本题考查构成物质的最小单位的相关物理知识。纳米是长度的度量单位,不是构成物质的单位,所以该选项不符合题意。质子和中子是原子核的组成部分,它们还可以继续被分解,并非构成物质的最小单位,所以这两个选项也不符合要求。夸克是一种参与强相互作用的基本粒子,也是构成物质的基本单元,是目前物理学研究认为的构成物质的最小单位,该选项正确。综上所述,构成物质的最小单位是夸克。

3、小明今年六岁,他在放学途中购买了价值200元的钢笔,对该行为效力的认定正确的是()。

A.有效

B.无效

C.可撤销

D.效力待定

【答案】:B

【解析】这道题主要考查的是无民事行为能力人实施民事法律行为的效力问题。解题的关键在于明确小明的民事行为能力类别以及相关法律对于该类民事行为能力人实施民事法律行为效力的规定。《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。题目中明确表明小明今年六岁,属于不满八周岁的未成年人,所以小明是无民事行为能力人。他在放学途中购买价值200元钢笔这一行为,并非由其法定代理人代理实施,因此该行为应认定为无效。

4、目前,我国正着力拓宽收入分配政策调节覆盖面,重点扩大三个范围,分别为:扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围、扩大失业保险制度覆盖范围、探索将支出型贫困家庭纳入救助范围。拓宽收入分配政策调节覆盖面能()。

A.更好地发挥货币作用,提高人民生活水平

B.激活市场活力,促进大众创业、万众创新

C.进一步发挥商业保险保障基本生活的作用

D.根本改变国家、企业、个人三者分配关系

【答案】:B

【解析】拓宽收入分配政策调节覆盖面,扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围,能减轻企业负担,激发企业活力,鼓励更多人创业创新,促进大众创业、万众创新的良好局面形成;扩大失业保险制度覆盖范围,能增强劳动者的保障感,稳定就业,也有利于市场主体的发展;探索将支出型贫困家庭纳入救助范围,能保障社会弱势群体的基本生活,促进社会公平稳定,也有利于消费市场的稳定和发展,总体有助于激活市场活力。拓宽收入分配政策调节覆盖面主要是在分配政策方面的调整,并非主要发挥货币作用来提高人民生活水平。商业保险是规避风险的投资方式,保障基本生活主要依靠社会保险。国家、企业、个人三者分配关系是由多种因素决定的,拓宽收入分配政策调节覆盖面不能从根本上改变这种分配关系。所以此举措能激活市场活力,促进大众创业、万众创新。

5、处理员工与领导之间的关系,以下哪种做法是正确的()。

A.保质保量完成领导交办的一切工作任务

B.尊重领导的隐私,为领导保守所有秘密

C.领导的意见总是对的,必须坚决服从

D.尊重信任领导,维护领导威信

【答案】:A

【解析】处理好员工与领导的关系,需要采取正确的做法。保质保量完成领导交办的工作任务是员工的基本职责,但要考虑任务的合理性与合法性,并非一切任务都必须完成;尊重领导隐私、保守秘密

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