薪税师春节假期离岗员工安全承诺书.docxVIP

PAGE

PAGE1

薪税师春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：薪税师春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

鉴于春节期间，我国各行各业普遍放假，为确保XX单位（以下简称“单位”）假期期间生产安全、设备安全、人员安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合单位实际情况，特制定本承诺书。本人作为薪税师，深知安全生产的重要性，为确保假期期间单位安全稳定，特此作出如下承诺。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在离岗前将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有用电设备电源已经关闭，无遗漏的电源插座或正在工作的电器设备。

2.清理工作区域内的易燃易爆物品，将其妥善存放或移至安全地点，防止火灾或爆炸事故的发生。

3.检查消防器材是否在有效期内，确保消防设施完好可用。

4.关闭所有门窗，防止雨水、灰尘进入工作区域，造成不必要的损失。

5.对易发生意外的工作设备进行固定，防止其因震动或移动造成损害。

6.对工作区域的监控系统、报警系统进行检查，确保其正常运行。

7.对假期期间可能存在的安全隐患进行排查，并采取相应的预防措施。

8.确保所有文件、资料归档整齐，无遗漏，以避免信息泄露或丢失。

三、工作交接承诺

本人承诺，在离岗前将严格执行以下工作交接流程：

1.对未完成的工作任务进行梳理，确保每项任务的具体内容、进度、所需资源等信息明确。

2.将所有重要文件资料、工作流程、项目进度等相关材料整理齐全，确保交接内容完整无误。

3.与指定接替人员沟通，预约详细的工作交接时间，确保双方都有足够的时间进行交接。

4.在交接过程中，对每项工作内容进行详细讲解，包括操作步骤、注意事项和潜在风险。

5.做好工作交接记录，详细记录交接时间、内容、双方签字确认等信息，作为后续工作参考和责任追溯的依据。

6.确保接替人员充分理解并能够独立完成交接的工作内容，避免因交接不到位导致的工作中断。

7.交接完毕后，与接替人员共同确认交接内容无误，并在交接记录上签字确认。

8.保持联系方式畅通，以便在假期期间随时解答接替人员在工作中遇到的问题。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在假期离岗期间将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对个人使用的办公设备进行妥善保管，确保设备安全无损坏，离岗前将设备放置在安全位置，避免因震动、潮湿等原因造成损坏。

2.按照单位规定，对单位重要物品进行妥善保管或按规定程序进行移交，不得擅自处理或丢弃。

3.离岗前对办公桌椅、电脑、打印机等设备进行清理，确保所有物品归位，无遗漏。

4.对个人物品与单位物品进行区分，不得将单位物品私自带走或借出给他人。

5.如有单位物品需暂时带回家中，需提前向单位负责人申请，并获得批准，同时做好物品的标记和记录。

6.离岗前确保所有贵重物品、重要文件和资料已妥善存放，防止丢失或损坏。

7.严格按照单位资产管理制度，对个人使用和管理的单位物品进行盘点，确保账实相符。

8.离岗后，保持与单位负责人的沟通，如有物品损坏或丢失，将及时上报并承担相应责任。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，不从事任何违法违规行为。

2.遵守单位规章制度，维护单位形象，不在社交媒体上发布可能损害单位声誉的言论。

3.离岗期间保持警惕，提高自我保护意识，确保个人安全。

4.如遇紧急情况，将及时与单位联系，并采取适当措施确保个人和单位利益不受损害。

5.不参与任何可能影响工作秩序或造成单位损失的活动。

6.遵守社会公德，展现良好的个人修养，为创建和谐的社会环境做出贡献。

7.离岗期间，保持与工作相关的知识更新，确保假期结束后能够迅速恢复工作状态。

8.对离岗期间的个人行为负责，如有违反法律法规或单位规章制度的情形，自愿承担相应责任。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间将保持通讯设备的畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。具体承诺如下：

1.离岗前确保个人手机、邮箱等通讯设备处于开机状态，并保持电量充足。

2.如通讯方式发生变更，如更换手机号码或更换邮箱等，将在第一时间通知单位相关部门。

3.在假期期间，将定期检查通讯设备，确保其能够正常接收单位的通知和信息。

4.对于单位可能提出的紧急事务，将尽力在第一时间响应，并采取必要措施解决问题。

5.如因特殊情况无法及时响应，将尽快解释情况，并协调合适的时间进行处理。

6.确