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社区主任年度考核个人总结范文（精选）

社区主任年度考核个人总结

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，一年的社区工作已接近尾声。作为社区主任，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕上级党委、政府的决策部署，团结带领社区全体工作人员，锐意进取，扎实工作，社区各项事业取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒

1.加强党组织建设

全年共组织召开党员大会12次，支委会24次，主题党日活动12次，专题党课6次。发展新党员5名，培养入党积极分子8名。建立党员志愿服务队1支，参与党员120人，开展志愿服务活动36次，服务群众2000余人次。

创新党建+网格模式，将辖区划分为15个网格，每个网格建立党小组，实现党组织全覆盖。开展党员亮身份、服务亮承诺活动，设立党员示范岗20个，解决群众急难愁盼问题85件。

2.推进党风廉政建设

严格落实三会一课制度，开展警示教育活动4次，组织观看廉政教育片8部。建立健全社区廉政风险防控机制，梳理风险点23个，制定防控措施36条。全年开展廉政谈话36人次，确保社区干部清正廉洁。

二、聚焦民生服务，提升居民幸福指数

1.完善社区服务体系

建立一站式服务大厅，全年受理各类便民服务事项3200余件，办结率100%，群众满意度98.6%。开展最多跑一次改革，简化办事流程15项，平均办事时间缩短40%。

打造15分钟便民服务圈，设立便民服务点8个，提供助老、助残、托幼等服务。全年为老年人提供上门服务1200余次，为残疾人提供康复服务300余次，解决儿童托管问题150余个。

2.精准帮扶困难群体

建立困难群众档案156份，实现一人一档精准管理。开展一对一结对帮扶活动，帮扶困难家庭85户，发放救助金35万元。组织爱心捐赠活动6次，募集物资价值15万元，惠及困难群众300余人。

开发公益性岗位25个，帮助就业困难人员实现就业。开展技能培训8期，培训居民200余人次，帮助60余人实现再就业。

三、推进社区治理，构建和谐宜居环境

1.提升社区治理能力

建立健全居委会+业委会+物业公司三方联动机制，召开联席会议24次，解决小区治理难题46个。推行居民议事会制度，全年召开议事会12次，收集意见建议200余条，采纳落实180余条。

创新互联网+社区治理模式，建立社区微信公众号，关注人数达5000余人，发布信息300余条，线上解决问题150余个。开发社区治理APP，实现居民诉求一键提交、全程跟踪。

2.改善社区人居环境

实施老旧小区改造项目3个，投入资金1200万元，惠及居民1200余户。改造停车位300个，新增绿化面积5000平方米，安装路灯50盏，修复道路3000平方米。

开展美丽家园创建活动，组织居民参与环境整治活动60余次，清理卫生死角200余处，清运垃圾100余吨。垃圾分类覆盖率达95%，回收利用率达35%。

四、繁荣社区文化，丰富居民精神生活

1.开展丰富多彩的文化活动

全年举办各类文化活动48场，包括文艺演出、体育比赛、书画展览等，参与居民达8000余人次。打造社区文化广场，举办邻里节、文化节等活动，增强社区凝聚力。

组建社区文艺队伍8支，成员200余人，定期开展排练和演出。开展送文化进社区活动12场，邀请专业文艺团体为居民献艺。

2.建设社区学习阵地

建立社区图书馆1个，藏书5000余册，全年借阅量达3000余次。开设社区学堂，举办各类培训班24期，培训居民1500余人次。

开展书香社区创建活动，举办读书分享会36次，参与居民达2000余人次。评选书香家庭50户，营造浓厚学习氛围。

五、强化安全管理，建设平安和谐社区

1.加强治安防控

建立社区警务室，配备专职民警2名，辅警4名。组建治安巡逻队3支，队员30余人，全年巡逻3600余次，有效预防各类案件发生。

安装监控摄像头120个，实现社区重点区域全覆盖。开展平安社区创建活动，发放宣传资料5000余份，举办安全知识讲座12场，提高居民安全意识。

2.排查整治安全隐患

开展安全隐患大排查12次，发现并整改隐患200余处。组织消防演练4次，培训居民500余人次。建立微型消防站3个，配备消防器材100余件。

加强矛盾纠纷调解，全年调解各类矛盾纠纷120起，调解成功率达98%。建立调解+普法工作机制，开展法律宣传活动24场，提高居民法律意识。

六、存在问题与不足

在肯定成绩的同时，我也清