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2026福建福州市鼓楼区五凤街道招聘垃圾分类专员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、由会计部门依据审核无误的原始凭证，对经济业务事项的内容予以分类，并据此确定会计分录后填制的会计凭证称为（）。

A.原始凭证

B.收款凭证

C.转账凭证

D.记账凭证

【答案】：D

【解析】本题主要考查不同类型会计凭证的定义。原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的，用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证，并非由会计部门根据审核无误的原始凭证对经济业务事项内容分类并确定会计分录后填制的，所以不符合题意。收款凭证是专门用于记录现金和银行存款收款业务的记账凭证，它只是记账凭证的一种特殊类型，不能涵盖所有根据审核无误的原始凭证确定会计分录后填制的情况，所以不符合题意。转账凭证是用于记录不涉及现金和银行存款业务的记账凭证，同样只是记账凭证的一种具体类型，不能完整概括题目所描述的凭证定义，所以不符合题意。记账凭证是由会计部门根据审核无误的原始凭证对经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后填制的会计凭证，符合题目描述。综上，答案是记账凭证。

2、组织系统的（）体现为组织的整体功能大于它各部分功能之和。

A.集合性

B.相关性

C.目的性

D.环境适应性

【答案】：A

【解析】组织系统有集合性、相关性、目的性、环境适应性等特性。集合性指的是组织是由两个或两个以上的要素组合而成的整体，其整体功能大于各部分功能之和，强调的是要素集合后产生的整体优势。相关性是指系统内各要素之间相互联系、相互作用的关系。目的性体现系统具有明确的目标。环境适应性表示系统必须适应外部环境的变化。所以描述组织整体功能大于各部分功能之和这一特性的是集合性。

3、我国国家行政机关实行（）。

A.职务分类制

B.职位分类制

C.品位分类制

D.职能分类制

【答案】：B

【解析】这道题考查的是我国国家行政机关的实行制度。职位分类制是以职位为对象进行分类的人事分类制度，它是依据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素确定职位类别和等级。我国国家行政机关实行职位分类制，这种制度有助于提高行政效率，实现科学管理，明确各职位的职责和任职要求，便于对公务员进行考核、培训等管理活动。而职务分类制强调职务的划分；品位分类制侧重于人的资历、身份和地位；职能分类制主要是对职能进行分类，它们都不符合我国国家行政机关实行的制度情况。所以本题答案是职位分类制。

4、下列选项中，不应以故意杀人罪定罪处罚的是（）。

A.抢劫致人死亡的

B.刑讯逼供致人死亡的

C.聚众斗殴致人死亡的

D.虐待被监管人致其死亡的

【答案】：A

【解析】本题可依据《中华人民共和国刑法》中不同罪名的相关规定来判断各情形是否应以故意杀人罪定罪处罚。抢劫致人死亡是指在抢劫过程中，由于使用暴力、胁迫等手段导致被害人死亡的情形。根据《刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物，致人重伤、死亡的，属于抢劫罪的加重情节，仍以抢劫罪定罪处罚，而不单独以故意杀人罪定罪。刑讯逼供致人死亡，是指司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人使用肉刑或者变相肉刑，逼取口供，致使犯罪嫌疑人、被告人死亡的情形。依据《刑法》第二百四十七条规定，司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供致人伤残、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪从重处罚。聚众斗殴致人死亡，是指在聚众斗殴过程中，导致他人死亡的情形。按照《刑法》第二百九十二条规定，聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪处罚。虐待被监管人致其死亡，是指监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员，对被监管人进行殴打或者体罚虐待，致人死亡的情形。根据《刑法》第二百四十八条规定，监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，致人伤残、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪从重处罚。综上所述，不应以故意杀人罪定罪处罚的是抢劫致人死亡的情形。

5、下列公文的标题及使用文种对应不恰当的是（）。

A.《南陵县政府关于表彰2017年先进工作单位的通知》

B.《关于司机李某开车去芜湖市区的通报决定》

C.《南陵县农村工作会议纪要》

D.《中华人民共和国财政部公告》

【答案】：B

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。表彰先进工作单位使用通知是合适的，所以关于表彰2017年先进工作单位用通知表述没问题。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。而“通报决定”不是一个规范的文种，司机开车去市区这一内容也不适合用这两个文种，这种表述不恰当。