- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026贵州贵阳观山湖人力资源服务有限公司人员招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于公文抄送的表述,恰当的一项是()。
A.请示需要抄送其下级机关
B.接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送
C.下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关
D.凡与公文办理无关的单位一律应抄送
【答案】:C
【解析】请示是上行文,是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,不需要抄送其下级机关,所以“请示需要抄送其下级机关”表述错误;接受抄送公文的机关,一般不需要向其他机关转抄、转送,所以“接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送”表述错误;下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关,这是符合公文行文规则的,该表述正确;凡与公文办理无关的单位不应抄送,所以“凡与公文办理无关的单位一律应抄送”表述错误。因此恰当的一项是下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关。
2、事业单位能够保障国家政治、经济、文化生活的正常运行,这体现了事业单位的()。
A.公益性
B.服务性
C.知识密集性
D.支持性
【答案】:B
【解析】事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行体现了其服务性。事业单位主要是为社会提供各类公共服务,保障社会各方面生活的正常运转,这正是服务性的体现。公益性强调的是为社会公众利益服务,注重社会效益和非营利性;知识密集性侧重于人员的知识水平和专业技能;支持性并非事业单位的典型特征描述。所以该题应体现的是服务性。
3、运用法律方法实施管理,不仅注重事后的惩罚,更关键的是在事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用,这表明法律在管理中具有()特点。
A.权威性
B.预防性
C.强制性
D.规范性
【答案】:B
【解析】该题描述表明运用法律方法进行管理时,不仅有事后惩罚,更重要的是能在事前对人们行为起到指导、教育和警示作用,这体现了法律能够预防不良行为的发生,具有预防性特点。权威性强调的是法律的地位和不可侵犯性;强制性侧重于依靠国家强制力保证实施;规范性主要指法律规定了人们行为的准则和模式,它们均不符合题目中所强调的事前作用这一关键要点。所以本题答案应体现法律在管理中的预防性特点。
4、十八般武艺已被列入第三批国家级非物质文化遗产名录和国家级非物质文化遗产代表性项目保护单位名单,它通常指的是()。
A.十八种兵器
B.十八种武术动作
C.十八种药方
D.十八个杂技种类
【答案】:A
【解析】“十八般武艺”在传统语境中,通常指的是使用十八种兵器的技能,是武术范畴内与兵器运用相关的概念。十八般武艺并非指十八种武术动作,武术动作是多样且复杂的,“十八般武艺”更强调兵器使用;也不是十八种药方,药方属于中医药领域的内容;更不是十八个杂技种类,杂技注重技巧和表演形式,与“十八般武艺”的武术兵器技能意义不同。所以“十八般武艺”通常指十八种兵器。
5、发文机关负责人已签批的公文,复核时发现需作实质性修改,正确做法是()。
A.报原签批人复审
B.由复核人进行修改
C.退交起草人修改
D.送办公室(厅)负责人复审
【答案】:A
【解析】对于发文机关负责人已签批的公文,复核时若认为需作实质性修改,应报原签批人复审。因为原签批人已经对公文进行过审核签批,公文作实质性修改后情况发生了变化,让原签批人进行复审,可确保其了解公文修改内容并再次把关,保证公文的准确性、严肃性和权威性。由复核人进行修改,复核人可能没有足够的权限和信息来对公文作实质性修改,且未经原签批人同意擅自修改不符合程序。退交起草人修改,起草人修改后仍需原签批人审核,直接退交起草人修改会打乱流程、降低效率。送办公室(厅)负责人复审,办公室(厅)负责人并非原签批人,无法体现原签批人对公文修改的意见和决策。所以,应报原签批人复审。
6、老师对于______相当于______对于病人。()
A.书本父母
B.学校医院
C.学生医生
D.教室药品
【答案】:C
【解析】老师教育学生,医生医治病人,所以得出相应结果。
7、行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是()。
A.强制方式
B.说服方式
C.激励方式
D.示范方式
【答案】:C
【解析】激励方式指的是领导者借助物质或精神鼓励的手段来激发被领导者的工作积极性,从而实现工作目标。若想让组织成员能够安心且愉快地工作,就需要为他们提供相应的物质及精神条件。也就是说,激励方式是行政领导者为了较好地完成行政任务所必须采取的一种领导方法。
8、2022年7月27日12时12分,()运载火箭在我国酒泉卫星发射中心成功首飞,并顺利将空间新技术实验卫星、轨道大气密度探测实验卫星、低轨道量子密钥分发实验卫星、电磁组装实验双星和南岳科学星6颗卫星
您可能关注的文档
- 2026贵州铜仁市沿河土家族自治县中医医院选调护理人员5人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026贵州金能建设工程有限公司招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026贵州贵阳礼物旅游产业发展有限公司招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026贵州贵阳市某事业单位劳务派遣工作人员招聘2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026贵州贵阳城市综合发展有限公司招聘3人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年智慧物流信息平台投资价值分析.docx
- 2025年园区数字化碳中和十年产业链协同行业报告.docx
- 2025年数字化营销推动烟草行业创新报告.docx
- 中国光伏产业五年发展与技术迭代报告(2021-2025).docx
- 2025年消化功能性食品五年市场洞察与产品发展趋势报告.docx
最近下载
- EDI 工业用电去离子模块.pdf VIP
- EDI模块损坏主要原因分析及案例.pptx VIP
- 医学课件-乳腺癌学生小讲课-乳腺癌.pptx VIP
- 广发证券-四川成渝-601107-蜀道集团唯一公路平台扩容外延并举发力.pdf VIP
- 【团体标准】成人吞咽障碍患者口服给药护理PPT.pptx
- 汉字频度表3755.doc VIP
- 四川成渝-市场前景及投资研究报告:优质路产注入、分红比例提升.pdf VIP
- 总磷的测定 钼酸铵分光光度法课件.pptx VIP
- 某银行个人循环授信申请书.doc VIP
- 【平安证券-2024研报-】养老产业现状研究专题(四):个人养老金制度试点运行平稳,拟全面实施.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)