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证人询问笔录

一、证人询问笔录的定义与核心价值

证人询问笔录，是指在诉讼活动或非诉讼法律事务处理过程中，询问人（通常为侦查人员、检察人员、审判人员或律师等）就与案件事实相关的问题，对了解案情的证人进行询问，并将询问的内容与过程如实记录下来所形成的书面材料。

其核心价值在于：

1.固定证据：将证人的口头陈述转化为具有法定形式的书面证据，防止证言因时间推移或其他因素发生变化或遗忘。

2.还原事实：通过对证人感知、记忆的信息采集，逐步拼凑和还原案件发生时的客观情况。

3.支持裁判：作为司法机关认定事实、作出裁判的重要依据之一，笔录的真实性、合法性、关联性直接影响案件的处理结果。

4.保障权利：确保证人能够充分、准确地表达其所知事实，同时也是保障当事人质证权等诉讼权利的重要前提。

二、证人询问笔录制作的核心原则与询问者素养

制作一份高质量的证人询问笔录，并非简单的“问与记”，而是一项融合法律知识、沟通技巧、逻辑思维与文字功底的综合性工作。

（一）核心原则

1.客观性原则：笔录内容必须忠实于证人的原话原意，严禁主观臆断、添枝加叶或随意删减。记录者应是中立的观察者与记录者。

2.全面性原则：不仅要记录对己方有利的陈述，也要记录对己方不利或与其他证据存在矛盾的内容。力求完整反映询问的全过程及证人陈述的全貌。

3.合法性原则：询问程序、方式必须符合法律规定，严禁刑讯逼供、威胁、引诱、欺骗等非法方法。笔录的制作形式也应符合法定要求。

4.关联性原则：询问内容应围绕案件的待证事实进行，避免无关话题，确保笔录内容与案件具有实质关联。

5.细致性原则：对时间、地点、人物、起因、经过、结果等基本要素，以及关键细节、证人的表情神态、语气语调等，均应尽可能准确记录。

（二）询问者素养

1.扎实的法律功底：熟悉相关法律规定，明确询问的目的、范围及证据要求。

2.良好的沟通能力：善于与不同文化背景、性格特点的证人建立信任，引导其客观陈述。

3.敏锐的观察力与判断力：能够捕捉证人陈述中的矛盾、疑点及关键信息。

4.清晰的逻辑思维能力：能够设计合理的询问提纲，把握询问节奏，确保询问条理清晰、层层递进。

5.较强的应变能力：能应对询问过程中出现的各种突发情况。

6.高度的责任心与严谨细致的工作作风：确保笔录的每一个环节都经得起检验。

三、证人询问笔录的制作流程与具体要求

一份规范的证人询问笔录，其制作过程通常包括准备阶段、实施阶段和结束与核对阶段。

（一）准备阶段

1.了解案情：全面掌握案件基本情况、已有的证据材料、争议焦点等，明确需要通过证人证言解决的问题。

2.明确询问目的：根据案情需要，确定本次询问希望达成的具体目标。

3.了解证人情况：尽可能了解证人的身份、职业、文化程度、与当事人的关系、性格特点、感知能力、记忆能力、表达能力等，以便制定合适的询问策略。

4.制定询问提纲：围绕询问目的，列出需要向证人了解的问题清单。提纲应具有逻辑性和层次性，可根据询问进展灵活调整。问题应具体、明确，避免模糊不清或过于宽泛。

5.通知证人：依法通知证人接受询问，告知其权利义务（如如实作证的义务、有意作伪证或隐匿罪证需负法律责任等），以及询问的时间、地点。

6.准备必要的文具、录音录像设备（如需）：确保记录工具的正常使用。

（二）实施阶段

1.核对身份与告知权利义务：

*询问开始时，首先核对证人的身份信息，包括姓名、性别、出生年月、民族、职业、住址、联系方式等，并记录在案。

*向证人出示身份证明（如为司法机关工作人员），告知其享有的权利和承担的义务，特别是如实作证的义务及作伪证的法律后果。

2.正式询问与记录：

*提问技巧：

*先从一般性、不敏感的问题入手，逐步过渡到核心问题，缓解证人紧张情绪。

*坚持个别询问原则，防止证人之间相互影响。

*提问应简洁明了，避免使用专业术语或引导性、暗示性语言。

*对于关键事实和细节，应反复核实，确保准确无误。

*注意倾听，及时捕捉证人陈述中的模糊之处、矛盾之处或遗漏之处，并进行有针对性的追问。追问应基于证人的陈述内容，避免突然提出与当前话题无关的问题。

*允许证人完整陈述，不轻易打断，但对离题较远的内容应适当引导。

*记录要点：

*准确：尽可能逐字逐句记录证人的原话，尤其是涉及关键事实、情节、数字、人名、地名的内容。对证人的语气、神态（如犹豫、激动、哭泣等）也可简要注明。

*完整：记录询问的起止时间、地点、询问人、记录人、在场人（如有）、证人基本情况、告知权利义务内容、证人的全部陈述内容、询问过程中出现的特殊情况等。

*清晰：字迹工整（手写时）或录入规范（电脑记录时），语句通