- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026河北承德市承德县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列生活用品在使用过程中利用了省力杠杆原理的是()。
A.筷子
B.钓鱼竿
C.天秤
D.起瓶器
【答案】:D
【解析】该题考查对省力杠杆原理在生活用品中的应用理解。省力杠杆是动力臂大于阻力臂,省力但费距离;费力杠杆则是动力臂小于阻力臂,费力但省距离;等臂杠杆动力臂等于阻力臂,不省力也不费力。对于常见的生活用品,筷子在使用时,动力作用点到支点的距离小于阻力作用点到支点的距离,属于费力杠杆;钓鱼竿使用时,同样动力臂小于阻力臂,是费力杠杆,可使鱼移动较大距离;天秤是等臂杠杆,其动力臂和阻力臂相等,主要用于衡量物体质量;起瓶器在开启瓶盖时,动力臂明显大于阻力臂,能以较小的力克服较大的阻力,属于省力杠杆。所以利用了省力杠杆原理的生活用品是起瓶器。
2、资本主义生产的目的是获取利润,所以,当不同部门之间利润率存在差异时,各部门的资本家会依据等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。此时,不同部门的资本家之间会展开激烈竞争,促使资本(),进而使得利润率趋于平均化,各部门资本家按照等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。
A.由生产成本转化为剩余价值
B.从利润率高的部门转向利润率低的部门
C.由价值转化为剩余价值
D.从利润率低的部门转向利润率高的部门
【答案】:D
【解析】不同部门资本家之间为了追求更高利润会展开激烈竞争。在这种竞争中,资本家会将资本从利润率低的部门抽出,转而投向利润率高的部门。因为在利润率高的部门,相同的资本能够获得更多的利润。随着资本从利润率低的部门流出,该部门的生产规模缩小,产品供给减少,市场价格上升,利润率也随之提高;而资本流入利润率高的部门后,该部门生产规模扩大,产品供给增加,市场价格下降,利润率相应降低。这种资本的流动和转移会持续进行,直到不同部门的利润率趋于平均化,不同部门的资本家按照等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。生产成本是生产过程中所耗费的生产资料和劳动力的价值,它不会转化为剩余价值。而价值是由生产商品的社会必要劳动时间决定的,也不会直接转化为剩余价值。同时,资本不会从利润率高的部门转向利润率低的部门,因为这样不符合资本家追求利润最大化的目的。所以,本题正确情况是资本从利润率低的部门转向利润率高的部门。
3、意识形态:在一定的社会经济基础上形成的代表了某一阶级或社会集团的利益的系统的思想观念。下列属于意识形态的是()。
A.虽然本周股市低,但大部分股民都相信下周股票一定会上涨
B.某省文学艺术界联合会号召大家在新时期要抵制低俗文化,净化文化环境
C.摄影师小韩在某知名论坛上发布了一组某藏族贫困小学生艰辛求学的照片,号召大家为其捐助,许多人纷纷回应,在网上引起了轩然大波
D.“嫦娥一号”成功发射那一刻,举国上下欢呼庆祝
【答案】:B
【解析】“意识形态”的定义要点有:①代表了某一阶级或社会集团的利益;②系统的;③思想观念。文学艺术界联合会的号召代表了整个社会的利益,且“抵制低俗文化”是一种系统的思想观念,符合意识形态的定义,当选。
4、下列行政区域变更的法律程序由全国人大审批的是()。
A.省、自治区、直辖市的建置
B.省、自治区、直辖市的区域划分
C.自治州、县、自治县、市的隶属关系变更
D.涉及海岸线、海岛、湖泊、重要自然资源地区的隶属关系或界线变更
【答案】:A
【解析】本题主要考查行政区域变更的法律程序审批主体相关知识。省级行政区的建置是对省、自治区、直辖市的设立、撤销、更名等重大事项的决策,这属于国家重大的行政区域调整,涉及国家整体的行政管理架构和战略布局,只能由全国人民代表大会进行审批。而省、自治区、直辖市的区域划分,是对省级行政区内部的具体地域范围和边界进行调整,这种调整相对建置来说影响范围较小,由国务院审批。自治州、县、自治县、市的隶属关系变更,是关于这些行政区域归属管理关系的变动,不涉及建置和大范围区域界限的重大调整,该类变更由国务院审批。涉及海岸线、海岛、湖泊、重要自然资源地区的隶属关系或界线变更,因为涉及到重要的自然资源和特殊地理区域,对经济、环境和社会发展有重要影响,此类变更也由国务院审批。综上所述,行政区域变更的法律程序由全国人大审批的是省、自治区、直辖市的建置。
5、高层楼房居民在遇到火灾时,以下逃生方式中不正确的是()。
A.沿墙壁逃生寻找安全出口
B.穿过充满烟雾的楼道时,用湿毛巾捂着口鼻
C.迅速乘坐电梯出逃
D.将鼻尖靠着墙角换气
【答案】:C
【解析】本题考查高层楼房居民在遇到火灾时的正确逃生方式。在火灾发生时,选择正确的逃生方式至关重要,这直接关系到居民的生命安全。沿墙壁逃生寻找安全出口是合理的逃生方
您可能关注的文档
- 2026河北邯郸市曲周县医院招聘人事代理人员26人备考题库(含答案详解).docx
- 2026河北衡水市第十二中学招聘教师备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026河北秦皇岛烟草机械有限责任公司招聘21人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026河北燕山大学选聘实验人员2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026河北沧州市人民医院寒假志愿者招募备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河北廊坊市公安局招聘勤务辅警12人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河北唐山枫华高中招聘储备教师9人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河北北方学院附属第一医院寒假假期志愿者招募备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026河北保定雄县雄安复兴小学招聘见习岗备考题库及答案详解一套.docx
- 2026河北保定工数联合(雄安)大数据科技有限公司招聘3人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年通信行业职业技能鉴定考试(传输机务员·技师/二级)历年参考题库含答案详解.docx
- 心灵成长的指引.docx
- 2026广西防城港东兴国民村镇银行春季招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年住院医师规培-山西-山西住院医师规培(预防医学科)历年参考题库含答案详解.docx
- 碳捕集与封存技术发展.docx
- 2026年事业单位工勤技能-通用版-防疫员三级(高级工)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年综合类-初级中学音乐-高级中学音乐-第一章音乐课程与音乐课程标准历年真题摘选带答案详解.docx
- 2026年事业单位工勤技能-通用版-计算机文字录入处理员五级(初级工)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年浙江省档案职称考试(档案高级管理实务与案例分析)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年事业单位笔试-江西-江西消化内科(医疗招聘)历年参考题库含答案详解.docx
最近下载
- 青岛大学《高等数学》2020-2021 期中考试.docx VIP
- 重难点培优07 立体几何解答题题型全归纳(复习讲义)(全国通用)2026年高考数学一轮复习讲练(原卷版).docx
- ABB 615系列保护测控装置3.0版本操作手册 手册(中文).pdf
- 中医病证诊断疗效标准.pdf VIP
- 北京大学数字普惠金融指数(PKU-DFIIC)2011_2020.xlsx VIP
- MDIJade6.5使用手册(2022年-2023年).pdf VIP
- 阑尾疾病试题答案.doc VIP
- 固态电子器件_30964概念.pdf VIP
- 诺如病毒胃肠炎护理查房.pptx VIP
- HSK标准教程5上 课件 L16.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)