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2025年劳动保障报考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月??B.二个月??C.三个月??D.六个月

答案：B

2.职工因工死亡，其近亲属领取一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。

A.10倍??B.15倍??C.20倍??D.25倍

答案：C

3.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权要求（）。

A.撤销决定??B.重新处理??C.给予赔偿??D.给予处分

答案：B

4.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内结束仲裁。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：C

5.国家建立失业保险制度，失业保险基金不得用于（）。

A.发放失业保险金??B.支付职业培训补贴??C.投资股市??D.支付医疗补助

答案：C

6.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于（）的产假。

A.90天??B.98天??C.128天??D.158天

答案：B

7.企业年金方案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过，并由企业报送所在地（）备案。

A.工会组织??B.社会保险经办机构??C.人力资源和社会保障行政部门??D.财政部门

答案：C

8.根据《工伤保险条例》，职工因醉酒导致本人在工作中伤亡的，（）认定为工伤。

A.可以??B.应当??C.视情形??D.不得

答案：D

9.劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.1日??B.3日??C.7日??D.30日

答案：B

10.根据《社会保险法》，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系（）。

A.终止??B.封存??C.随本人转移??D.由新单位重新建立

答案：C

11.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付（）。

A.违约金??B.赔偿金??C.经济补偿??D.滞纳金

答案：C

12.根据《就业促进法》，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模失业实施（）。

A.临时救助??B.失业登记??C.预防调节和控制??D.财政兜底

答案：C

13.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在（）为被派遣劳动者参加社会保险。

A.用工单位所在地??B.劳务派遣单位所在地??C.劳动者户籍地??D.劳动者选择地

答案：A

14.根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规行为的查处，应当自立案之日起（）内结案。

A.30个工作日??B.45个工作日??C.60个工作日??D.90个工作日

答案：C

15.职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。

A.12??B.16??C.18??D.24

答案：C

16.根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位拖欠农民工工资的，由（）先行清偿。

A.建设单位??B.总承包单位??C.人社部门??D.工会

答案：B

17.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，双方同意续延劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A.5??B.8??C.10??D.12

答案：C

18.根据《社会保险基金行政监督办法》，社会保险基金存入（）。

A.商业银行任意账户??B.国有大型银行一般账户??C.财政专户??D.社保基金专户

答案：D

19.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定期限妥善保存。

A.劳动合同??B.职业健康监护??C.工资发放??D.考勤

答案：B

20.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满1年不满10年的，年休假（）天。

A.3??B.5??C.7??D.10

答案：B

21.根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工办理社会保险登记。

A.7??B.15??C.30??D.60

答案：C

22.根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准。

A.半个月??B.