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2024年考护理管理学章节练习题

自考护理管理学章节练习题篇1

第一章：绪论(练习题答案)

一、单选题：

答题说明：在每小题后的4备选答案中，选出一正确答案，并将其代码填在题干的括

号内。

C1、组织职能的主要内容包括()

A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B、结构设计、计划与总结、规划与变动、

授权

C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权

C2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于()

A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人

C、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人

A3、人员管理职能包含以下几方面()

A、选人、评人、育人、留人B、树人、评人、育人、留人

C、选人、树人、育人、留人D、选人、评人、树人、留人

A4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容

包含()

A、协调、监督、分析反馈、调整B、检查、协调、分析反馈、调整

C、检查、监督、协调、调整D、检查、监督、分析反馈、调整

D5、实施护理管理常用的方法有()

A、自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B、行政方法、自主管理方法、教

育方法、数量分析方法

C、行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法D、行政方法、经济方法、教育方

法、数量分析方法

B6、管理的职能包括()

A、计划、组织、人事、指挥、控制B、计划、组织、人事、领导、控制

C、计划、安排、人事、领导、控制D、策划、组织、人事、领导、控制

D7、管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有()

A、财、物、信息、空间和时间B、人、财、物、信息、时间

C、人、财物、资料、空间、时间D、人、财、物、信息、空间、时间

A8、体现科学管理的基本特征是()

A、制度化、程序化、数量化、人性化B、规范化、程序化、数量化、人性化

C、制度化、程序化、数量化、规范化D、制度化、程序化、规范化、人性化

B9、护理管理者的任务是()

A、促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

C、完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律

D、完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律

C10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元

角色模式。他认为护士长主要承担()

A、决策、咨询、护理研究B、人际关系、决策、护理研究

C、人际关系、咨询、决策D、护理管理、冲突处理、护理研究

B11、田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?()

A、向下属传达她对护理管理工作目标的认识B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品

购货协议

C、召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况D、筹备护理技术竞赛活动

D12、护理管理人员与一般护士的根本区别在于()

A、需要与他人配完成科室工作B、需要从事具体的技术操作

C、需要对自己的工作成果负责D、需要协调他人的努力以实现科室目标

二、多选题：

答题说明：在每小题列出的五个备选项中，选择2~5个符题目要求的答案，并将其代码

填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

ABCDE1、管理的职能与管理者的职能是统一的，包括()

A、计划B、组织C、领导D、人事E、控制

ABCDE2、管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象，除了人以外还包括()

A、财力资源B、物方资源C、信息资源D、时间资源E、空间资源

ABD3、行政管理方法有以下特点()

A、时效性强，见效快B、只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用C、是平等的

D、以服从为