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住宅区保洁人员用工协议2026

甲方（用人单位）：[此处填写用人单位全称]

地址：[此处填写用人单位地址]

法定代表人/负责人：[此处填写]

乙方（劳动者）：[此处填写劳动者姓名]

身份证号码：[此处填写]

住址：[此处填写]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方住宅区担任保洁工作事宜，签订本用工协议。

第一条协议类型与期限

本协议为[选择“劳动合同”或“劳务协议”]，[选择“有”或“无”]试用期，试用期期限为[此处填写，如无试用期则写“无试用期”]。

本协议有效期自[此处填写起始年月日]起至[此处填写终止年月日]止。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方[此处填写具体住宅小区名称或区域]担任保洁工作。

2.乙方具体工作内容包括但不限于：

(1)负责指定区域内的公共道路、广场、楼梯、走廊等的清扫保洁；

(2)负责指定区域内的垃圾、杂物收集、清运及分类处理；

(3)负责指定区域内的公共设施、健身器材、卫生间的日常清洁和维护；

(4)负责指定区域内的绿化带、树木周围的简单清扫；

(5)配合甲方或相关部门进行防疫消毒工作；

(6)维护工作区域的秩序，及时制止不文明行为；

(7)完成甲方安排的其他与保洁工作相关的任务。

3.乙方应按照甲方制定的工作标准和操作规程，按时、按质完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行[选择“固定”或“轮班”]工作制。每日工作时间为[此处填写具体时间段，如：上午8:00至下午5:00]，每周工作[此处填写具体天数，如：六天]，每周休息[此处填写具体天数，如：一天]。

2.如因工作需要，甲方可根据实际情况安排乙方加班，需与乙方协商一致，并依法支付加班费。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利，具体按照国家相关规定及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币[此处填写]元/月；试用期结束后，工资为人民币[此处填写]元/月。

2.工资构成：[可简述，如：基本工资+绩效奖金]。

3.甲方于每月[此处填写具体日期，如：10日]前以[选择“现金”或“银行转账”]方式支付乙方当月工资。

4.甲方支付工资应依法开具相应凭证。

第五条劳动保护与职业危害防护

1.甲方应为乙方提供完成工作所需的清洁工具、设备（如清洁车、扫帚、拖把等）以及必要的防护用品（如手套、口罩等）。

2.甲方应对乙方进行安全操作规程和职业卫生知识的培训。

3.乙方在作业过程中应注意自身安全，遵守安全操作规定。如因甲方提供的工具设备存在安全隐患导致乙方受伤，甲方应承担相应责任。

第六条规章制度

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工守则、安全操作规程、保洁服务标准等。甲方应将主要规章制度文本交付乙方阅知或公示。

第七条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

(1)按时足额支付乙方工资；

(2)为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；

(3)对乙方进行必要的培训；

(4)监督乙方履行协议约定的工作内容；

(5)依法为乙方缴纳社会保险[如适用，根据协议性质说明]；

(6)负责处理与乙方工作相关的日常事务。

2.乙方权利与义务：

(1)享有获得劳动报酬的权利；

(2)享有休息休假的权利；

(3)对自身工作提出合理化建议的权利；

(4)遵守国家法律法规和甲方规章制度；

(5)按时、按质完成工作任务；

(6)爱护甲方提供的清洁工具、设备；

(7)维护住宅区的环境卫生和秩序；

(8)保守甲方及业主的秘密。

第八条协议的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议内容。

2.甲乙双方解除本协议，应遵循国家有关法律法规的规定。

(1)甲方解除协议，需符合法定条件并履行通知义务，[如为劳动合同]需支付经济补偿金；

(2)乙方解除协议，需提前[此处填写天数，如：三日]通知甲方，[如为劳动合同]符合法定条件可要求支付经济补偿金。

3.本协议期限届满，劳动关系/劳务关系即终止。甲方应按协议约定结清乙方工资及其他应付款项。

第九条违约责任

1.甲方未按协议约定支付工资或为乙方提供必要劳动条件的，应承担违约责任，赔偿乙方因此受到的损失。

2.乙方未按协议约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.违反保密约定的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

因履行本协议发生