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- 2026-02-03 发布于北京
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概括题:
【例一】根据“给定资料1”,请你谈谈长茂村由发展的农业村蝶变为远近闻名
的“村”的。(10分)
要求:全面、准确、有条理。不超过150字。
:
1.围绕人、财、地难题,推进要素联动。
2.建立村级土地合作社,村民经营权入股,集约土地高效使用,竞价承租,二次分
配。
3.兴建产业展特色产业经营,村民就近就业;组建联合体、产业合作
社,提升抗风险能力和竞争力。
4.成立互助社,设立村级互助基金,多、多方式融资支持。
【例二】:假设你是部门的工作人员,请依据“给定资料1”,对H区采取
“一盔一带”安动的工作方法进行总结概括。〔10分〕
要求:全面、准确、有条理;不超过200字。
参:
1.以《条例》出台为契机,创新工作方式方法,用新方法解决老问题。
2.加强管理。现场查处与自动相结合,明确处分范围,加大查处。
3.开展网络。平台展示安全头盔、特点、正确佩戴方式,解读安全带使用
规定。
4.开展“共享头盔”活动。深入社区,头盔送到小区门口方便群众借用。
5.开展警企联合劝导活动。联合外卖、物流企业,设置警企联合劝导点,出动、企
业派员,纠正不戴安全头盔行为,向企业通报。
【例三】“给定资料2”中,“特派员”“领航员”们助力乡村发展取得了丰硕的成果,
请对他们在这一过程中发挥的作用加以归纳概括。(20分)
要求:紧扣给定资料,准确全面,条理清楚。篇幅不超过250字。
:
1.科技服务,促进农业发展。举办技术培训班,总结编写,免费,提高农
民科学文化素质,提高农业发展水平。
2.创业式,带动农民增收。推动科技成果转化,建立利益,创办企业。3.完
善基设施,改善农民生活条件。筹资建设水池和引水管道解决饮水问题,启动建设污水
处理管道、改水改厕等项目。
4.促进产业多元发展。户发展养殖业;利用资源优势,创办家庭农场,发展红
色旅游,打造特色精品村。
5.夯实基层组织。工作阅历丰富,力强,抓班子、带队伍在基层打开工作局面。
【例四】根据给定资料1,对调研组的调研材料,从成绩、问题和建议面进行概述。
(15分)
要求:(1)准确、全面;(2)恰当提炼,条理清晰;(3)不超过350字。
:
成绩:1.以智能制造为重心,智能经济之“核”初步形成。2.传统产业智能化改造动力
强、基础扎实。
问题:1.智能制造的基础有待夯实,智能制造缺“核”少“芯”问题突出;智能经
济示范引领有待加强、智能制造指数、国际技术合作服务乏力。2.传统产业智
能化改造比例低,改造主体意识不强,改造步伐缓慢。3.生产务业规模小、结构差。
建议:1.推进强基工程,打通智能制造承载能力的‘卡口’,瞄准“四基”短板,培育
“工匠型”企业,参与制订。2.推进传统产业进行智能化改造,构建协同创新
创业,集中攻克智能,培育骨干企业;在重点行业开展智能化改造示范应用,培
育一批“工匠型”企业。3.加快谋划新增关键生产务业集聚平台;大力推进企业
内生产务建设;大力培育智能制造生产务龙头企业。
对策题:
【例一】
根据“给定资料4-6”,你认为采取哪些措施可以为企事业单位更好地留住人才?
(30分)
要求:措施得当,操作性强;思路清晰,语言简洁;不超过500字。
参:
一、待遇留人。企业根据自身条件,结合业待遇水平,尽量提高薪资待遇;
优化工资分配制度,向一线技术人才倾斜,留住人才不跳槽。
二、文化留人。全方位关爱员工,想员工之所想,信任、尊重员工的思维方式,
精益管理,鼓励员工的工匠精神,对员工在工作中的创新及时进行。形成良
好的互相信任、忠诚的企业文化和职业观。
三、事业留人。能发挥专长的平台,让人才的专业特长能够尽情的展示、出
成果;畅通职业上升,采用灵活的方式和策略利用好人才,保持长期密切合
作的关系,发挥人才的价值。
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