二级人力资源管理师电子版教材薪酬管理.doc

薪酬管理

第一单元薪酬市场调查

【知识规定】

薪酬调查的基本概念

薪酬调查是指公司采取科学的方法，经过各种途径，采集关于公司各类人员的工资福利待遇以及支付情况的信息,并进行必要解决分析的过程。

现在,国内外绝大多数的公司在拟定自已员工的薪酬水平时,为了赢得人才竞争的优势,都非常重视市场薪酬调查数据的采集和分析,并以此作为本公司薪酬决议的重要依据之一。

在产品、技术、资本以及劳动力市场竞争曰益激烈的情况下,不论是公司的经营管理者，还是被雇佣的员工,包含公司将来的潜在受聘者,都越来越多地结识到，按照市场竞争的基本法则,拟定员工的薪酬水平，支付劳动者的酬劳,才是比较公正公平的举措。

在劳动力市场的