家具配件厂绩效评分审核管理规定.docx

家具配件厂绩效评分审核管理规定

家具配件厂绩效评分审核管理规定

第一章总则

为规范公司绩效评分审核工作，完善绩效管理体系，提升员工工作效率与质量，促进公司整体经营目标的实现，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。

本规定适用于家具配件厂全体正式员工及相关部门负责人，包括但不限于生产部、质检部、销售部、采购部、行政部等所有部门和岗位。所有员工应严格遵守本规定，确保绩效评分的公平、公正、公开。

本规定的核心目的是通过科学合理的绩效评分审核机制，激励员工积极进取，提升个人及团队绩效，最终实现公司战略目标。同时，本规定注重人文关怀，旨在