- 0
- 0
- 约3.51万字
- 约 53页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026福建三明大田县殡葬服务中心关于招聘工作人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、企业事业单位若存在严重污染环境或者造成严重生态破坏的情况,环境保护主管部门或者环境监察机构可以约谈(),以督促其限期整改。
A.现场负责人
B.安全负责人
C.单位负责人
D.有关人员
【答案】:C
【解析】依据相关环保法律法规规定,当企业事业单位出现严重污染环境或者造成严重生态破坏的情况时,环境保护主管部门或者环境监察机构进行约谈以督促限期整改,约谈对象应该是能够对单位整体决策和整改落实起关键作用的人员。现场负责人主要负责现场作业的管理,安全负责人侧重于单位的安全方面工作,他们在权限和职责范围上,难以全面决定单位在应对严重环境问题上的整体整改措施和方向。有关人员表述过于宽泛,不具有明确指向性。而单位负责人对单位的整体运营和决策负有全面责任,能够从单位整体层面来落实整改工作,所以应被约谈。
2、在其他条件不变的情况下,现实中的大部分商品都符合需求法则,但以下哪项除外?()
A.新鲜水果
B.文物字画
C.电子产品
D.猪肉
【答案】:B
【解析】需求法则是指在其他条件不变的情况下,商品的需求量与价格呈反方向变动,即价格越高,需求量越少;价格越低,需求量越多。新鲜水果、电子产品、猪肉都是普通的商品,在其他条件不变时,当它们价格上升,消费者对其需求量会下降;价格下降,消费者对其需求量会上升,符合需求法则。而文物字画具有稀缺性和不可再生性等特点,其价格越高,反而越能体现其价值和收藏意义,人们对它的需求可能并不会因为价格升高而减少,甚至可能会因为价格高而认为其更有价值,从而增加需求,不符合需求法则。所以答案是文物字画。
3、刘某与孙某一同外出旅游,途中二人捡到一个装有大量现金的钱包,因是否归还失主,二人发生争吵。争吵过程中,刘某不慎将孙某推倒在地,孙某气愤不已,随手捡起地上的石块猛砸刘某头部,致使刘某失血过多死亡。对于孙某杀害刘某这一行为,下列说法正确的是()。
A.属于正当防卫
B.属于过失杀人
C.属于故意杀人
D.属于防卫过当
【答案】:C
【解析】本题可根据正当防卫、过失杀人、故意杀人、防卫过当的定义来分析孙某杀害刘某的行为性质。首先分析正当防卫和防卫过当。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。防卫过当是正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。在本题中,刘某只是在争吵中不小心将孙某推倒在地,这并非正在进行的不法侵害,孙某不具备正当防卫的前提条件,因此不属于正当防卫,也不存在防卫过当的情况。接着看过失杀人。过失杀人是指应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生他人死亡的危害结果。而孙某是在生气的情况下,随手拿起地上的石块猛砸刘某头部,其主观上并非过失,而是具有伤害刘某的故意。最后看故意杀人。故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。孙某在与刘某争吵后,生气地拿起石块猛砸刘某头部,其行为明显是故意为之,且导致了刘某失血过多死亡的后果,符合故意杀人的构成要件。综上,孙某杀害刘某的行为属于故意杀人。
4、行政发展的重要途径是()。
A.行政改革
B.职能转变
C.观念转变
D.技术创新
【答案】:A
【解析】行政发展是指行政系统为了适应行政环境的变化和提高行政效率,按照行政管理的客观规律,变革行政体系,改善行政活动方式和行政关系,以改善行政绩效并实现自我发展的过程。行政改革是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间关系的过程。行政改革是行政发展的重要途径,通过改革可以解决行政体系中存在的问题,推动行政系统不断优化和发展。职能转变主要侧重于行政职能内容和范围的调整;观念转变是行政发展中的一个重要方面,但它本身不能直接等同于发展途径;技术创新是推动行政发展的一种手段,而非重要途径。所以本题正确答案是行政改革。
5、不规则需求是指某些物品或者服务的市场需求在不同季节、一周不同日子甚至一天不同时间上下波动很大的一种需求状况。根据上述定义,下列属于不规则需求的是()。
A.早晚高峰期出租车供不应求
B.某电商店庆打折,活动当天点击量剧增
C.某博物馆引进一批梵高画作巡展,游客蜂拥而至
D.某品牌牙刷分为软、硬、中三种以面向不同消费者
【答案】:A
【解析】不规则需求的关键在于某些物品或服务的市场需求在不同季节、一周不同日子或一天不同时间上下波动很大。店庆打折当天点击量剧增,这是由于店庆活动这一促销因素导致的,并非是随时间自然
您可能关注的文档
- 2026福建医科大学招聘编制外人员6人备考题库(一)及参考答案详解.docx
- 2026福建中医药大学附属第二人民医院招聘编外人员59人备考题库(一)及答案详解(新).docx
- 2026福建三明市永安市罗坊乡人民政府招聘编外聘用驾驶员1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026福建三明市殡葬服务中心公开招聘劳务派遣人员2人的备考题库及答案详解一套.docx
- 2026石家庄铁路职业技术学院选聘30人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026甘肃陇南市徽县招聘城镇公益性岗位人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026甘肃酒泉金塔县鑫耀人力资源管理有限公司招聘相关技术人员的4人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 测绘成果及资料档案管理制度范本.docx
- 幼儿园教育教学管理工作制度.docx
- 开学第一课安全教育活动实施方案.docx
原创力文档

文档评论(0)