2026首都体育学院附属竞技体育学校文化课教师招聘3人备考题库及一套答案详解.docxVIP

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2026首都体育学院附属竞技体育学校文化课教师招聘3人备考题库及一套答案详解.docx

2026首都体育学院附属竞技体育学校文化课教师招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于侮辱罪的是()。

A.王某对正在执行公务的便衣女警官进行言语辱骂

B.张老板对小王怒吼道:“这么简单的事情都能搞砸”

C.蒋某面对身处意外事故死亡的贾某,默念“善恶到头终有报,死得好”

D.贪小便宜的金某在路人手中购得一块金牌,不久发现是假的破口大骂

【答案】:A

【解析】侮辱罪是指使用暴力或者其他方法,公然败坏他人名誉,情节严重的行为。对于“对正在执行公务的便衣女警官进行言语辱骂”,这种行为是公然对他人使用言语进行辱骂,侵犯了他人的名誉权,若达到情节严重的程度则构成侮辱罪。“张老板对小王怒吼‘这么简单的事情都能搞砸’”,此情况属于正常工作场景下的一种较为激烈的表达,未达到公然败坏他人名誉且情节严重的程度,不构成侮辱罪。“蒋某面对身处意外事故死亡的贾某,默念‘善恶到头终有报,死得好’”,默念行为并未进行公然宣扬,不满足侮辱罪公然败坏他人名誉的构成要件,不构成侮辱罪。“贪小便宜的金某在路人手中购得一块金牌,不久发现是假的破口大骂”,金某是因自身买到假货而进行的情绪宣泄,并非针对特定他人实施公然侮辱行为使其名誉受损,不构成侮辱罪。综上,属于侮辱罪的是对正在执行公务的便衣女警官进行言语辱骂这种情形。

2、点击M市人民政府信息公开平台网页,可看到如下文字:“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅,也可以到本机关主要办公场所查阅《M市政府信息公开目录》,查阅地点:M市市长热线办公室;开放时间:正常工作日;联系电话:820××××。”对此理解正确的是()。①M市人民政府坚持主动公开信息,让每个公民都能查阅到他想要的信息②M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务③M市人民政府坚持对人民负责原则,让该市市民求助有门、投诉有道④M市人民政府坚持民主决策,让每个公民都能通过社情民意制度反映意见、提出建议

A.①③

B.②④

C.②③

D.①④

【答案】:C

【解析】M市人民政府在信息公开平台提供相关信息,公民、法人和其他组织可在网站查阅,也能到指定办公场所查阅《M市政府信息公开目录》并提供了查阅地点、开放时间及联系电话,这体现了政府在主动公开信息,积极履行职责。对于“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅,也可以到本机关主要办公场所查阅”,这一举措方便了民众获取政府信息,表明M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务,此行为符合②的描述。同时,政府提供具体的查阅地点、开放时间和联系电话,使得市民在获取政府信息时有明确的途径和方式,能切实解决市民在信息查询方面的问题,这体现了政府坚持对人民负责原则,让该市市民求助有门、投诉有道,③的说法合理。然而,虽然政府主动公开信息,但由于受到信息本身的限制以及一些特殊情况,不可能让每个公民都能查阅到他想要的所有信息,所以“让每个公民都能查阅到他想要的信息”这种表述过于绝对,①不正确。题干中只是关于政府信息公开平台的相关内容,并未体现出政府民主决策以及公民通过社情民意制度反映意见、提出建议等内容,④与题干无关。综上,正确的是坚持为市民提供便民利民公开信息服务和坚持对人民负责原则这两点,即对应②③。

3、行政机关对违法主体实施行政处罚,应遵循公正、公开原则,且必须以事实为依据。依据行政处罚法规定,下列不属于行政处罚类别的是()。

A.警告

B.拘役

C.罚款

D.行政拘留

【答案】:B

【解析】正确答案的选项所涉及内容不属于行政处罚类别,错误选项所涉及内容属于行政处罚类别。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类包括:警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。警告是对违法行为人进行谴责以示警戒的处罚方式,属于行政处罚。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的处罚方式,属于行政处罚。行政拘留是公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施,属于行政处罚。而拘役是指短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法,它是刑法中的一种主刑,并非行政处罚的类别。综上,不属于行政处罚类别的是拘役。

4、扁平化组织结构的主要优点包括()。①信息传递渠道短、速度快、失真少②管理费用降低③上级主管负担较重、精力分散

A.①②③

B.①②

C.②③

D.①③

【答案】:B

【解析】扁平化组织结构是一种管理层次少而管理幅度大的组织结构形态。其优点在于信息传递渠

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