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2026年安庆师范大学公开招聘高层次人才86名预笔试备考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被同事李某发现。李某认为张某的行为违反了公司规定，遂将其举报给公司领导。公司领导根据公司规定对张某进行了罚款处理。在此过程中，李某的行为体现了()。

A、诚信原则

B、公平原则

C、权利义务相统一原则

D、监督原则

答案：D

解析：李某发现张某违规行为后，主动向公司领导举报，属于对公司管理秩序的监督。这一行为体现了公民对组织或他人行为的监督权，属于监督原则的范畴。诚信原则强调诚实守信，公平原则强调公正平等，权利义务相统一原则强调权利与义务的平衡，均与题干描述的行为不完全相符。监督原则是指公民或组织对他人行为的监督和制约，李某的行为正是这一原则的体现。故选D。

2．某地政府为促进经济发展，决定将一块国有土地划拨给某企业用于建设工业园区。该企业在建设过程中占用了周边村民的部分耕地，导致村民的农作物减产。村民要求企业赔偿损失，但企业认为土地划拨合法，拒绝赔偿。此案中，村民的合法权益受到侵害，主要依据的是()。

A、物权法

B、合同法

C、侵权责任法

D、行政法

答案：C

解析：村民的耕地属于其合法财产，企业在建设过程中占用了耕地并导致农作物减产，侵犯了村民的财产权。根据侵权责任法的规定，侵权行为人应当承担赔偿责任。物权法主要规范财产所有权，合同法涉及合同关系的设立和履行，行政法调整行政主体与行政相对人之间的关系，均与本案情形不完全相符。故选C。

3．某中学教师李某在课堂上因学生违反纪律而对学生进行了体罚，导致学生身体受伤。学生家长向学校提出赔偿要求，学校表示应由李某个人承担责任。学校这一观点的法律依据是()。

A、教师依法执教原则

B、过错责任原则

C、无过错责任原则

D、公平责任原则

答案：B

解析：根据侵权责任法的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某对学生进行体罚属于违法行为，且造成学生受伤，学校作为用人单位应当承担相应的责任。过错责任原则强调行为人存在主观过错时才承担责任，无过错责任原则适用于特殊侵权行为，公平责任原则适用于双方均无过错的情况。本案中，李某的行为存在明显过错，故适用过错责任原则。故选B。

4．某公司法定代表人张某在签订合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司遭受损失。公司内部会议认为张某的行为违反了()。

A、诚实信用原则

B、勤勉尽责原则

C、公平原则

D、自愿原则

答案：B

解析：法定代表人作为公司代表，在签订合同时应当勤勉尽责，确保合同条款的合法性。张某未仔细阅读合同条款导致公司损失，违反了勤勉尽责原则。诚实信用原则强调诚实守信，公平原则强调公正平等，自愿原则强调双方自愿，均与本案情形不完全相符。故选B。

5．某地政府为改善民生，决定对低收入家庭提供住房补贴。申请补贴的家庭需要提供收入证明、家庭财产证明等材料。政府工作人员在审核过程中发现，部分申请家庭通过伪造材料骗取补贴。政府工作人员在处理此事时应遵循的原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、正当程序原则

D、效率原则

答案：C

解析：政府工作人员在审核补贴申请时，应当遵循正当程序原则，确保审核过程的合法性和公正性。对于伪造材料骗取补贴的行为，应当依法进行调查和处理。合法性原则强调行为符合法律规定，合理性原则强调行为合乎常理，效率原则强调快速处理事务，均与本案情形不完全相符。故选C。

6．某博物馆收藏了一件古代文物，某公司未经许可擅自将其复制并用于商业宣传。博物馆认为该公司的行为侵犯了其()。

A、财产权

B、知识产权

C、名誉权

D、人格权

答案：B

解析：博物馆对收藏的文物享有知识产权，包括复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等权利。某公司未经许可复制文物并用于商业宣传，侵犯了博物馆的知识产权。财产权是指对财产的直接支配权，名誉权是指个人名誉不受侵害的权利，人格权是指个人的人格尊严不受侵害的权利，均与本案情形不完全相符。故选B。

7．某地农民张某承包了一片山林，并在山林的空地上种植了果树。后来政府为保护生态环境，决定将该片山林划为自然保护区，禁止砍伐和种植。张某的果树因此无法继续种植。政府应当给予张某的补偿依据是()。

A、土地承包法

B、环境保护法

C、国有资源有偿使用条例

D、农业法

答案：C

解析：政府将山林划为自然保护区后，张某的种植行为受到限制，政府应当给予其补偿。根据国有资源有偿使用条例的规定，国家实行自然资源有偿使用制度，因国家利益需要调整使用权的，应当依法给予补偿。土地承包法主要规范土地承包关系，环境保护法主要规范环境保护行为，