2026年大学博弈论与信息经济学期末考试题库100道附答案（实用）.docxVIP

2026年大学博弈论与信息经济学期末考试题库100道

第一部分单选题(100题)

1、在委托代理模型中，‘隐藏行动’导致的核心问题是？

A.逆向选择

B.道德风险

C.信号传递

D.信息不对称

【答案】：B

解析：本题考察道德风险的成因。道德风险的产生源于信息不对称中的“隐藏行动”：代理人的行动（如经理的努力程度）无法被委托人（如股东）完全观测，导致代理人可能采取对委托人不利的行动（如偷懒）。A选项逆向选择是“隐藏信息”（事前，如求职者隐瞒能力）；C选项信号传递是解决信息不对称的方法；D选项“信息不对称”是前提，而非“隐藏行动”导致的具体问题。

2、在信息经济学中，“柠檬市场”（二手车市场）中，因买卖双方对车辆质量信息不对称，导致优质二手车逐渐退出市场，这种现象被称为？

A.逆向选择

B.道德风险

C.信号传递

D.劣币驱逐良币

【答案】：A

解析：本题考察逆向选择的概念。逆向选择指信息不对称导致劣质品驱逐优质品，优质商品因价格低于其价值而退出市场（如二手车市场中，买家预期价格低，优质车卖家不愿出售）。B选项道德风险是事后行为改变（如投保后减少防范）；C选项信号传递是优质方主动传递信息（如保修）；D选项“劣币驱逐良币”是货币领域类比，题目问经济学通用术语，选A。

3、斯宾塞（Spence）的教育文凭理论主要解释了什么经济现象？

A.雇主通过教育水平筛选高能力雇员

B.教育投资直接提高劳动者生产率

C.保险公司通过保费设计区分风险类型

D.消费者通过价格信号判断商品质量

【答案】：A

解析：本题考察信号传递理论。斯宾塞认为，教育文凭本身不直接提高生产率（“纯信号”），而是高能力劳动者通过承担更高教育成本（如时间、金钱）向雇主传递能力信号（低能力劳动者难以承担同等成本），帮助雇主筛选优质雇员。B错误，混淆了“教育信号”与“人力资本理论”（后者认为教育直接提升生产力）；C错误，属于保险市场的“激励机制设计”；D错误，价格信号是商品质量的一般性信号，未特指教育领域。

4、在囚徒困境博弈中，两个参与者的收益矩阵如下（坦白/不坦白）：

囚徒2

坦白不坦白

囚徒1坦白(-5,-5)(0,-10)

不坦白(-10,0)(-1,-1)

下列关于该博弈的纳什均衡描述正确的是？

A.（坦白，坦白）是唯一纯策略纳什均衡

B.（不坦白，不坦白）是唯一纯策略纳什均衡

C.存在两个纯策略纳什均衡

D.不存在纯策略纳什均衡

【答案】：A

解析：本题考察纳什均衡与占优策略均衡的知识点。囚徒困境中，每个参与者的占优策略均为“坦白”（无论对方如何选择，坦白的收益均更高），因此（坦白，坦白）既是占优策略均衡，也是唯一的纯策略纳什均衡。B错误，因为（不坦白，不坦白）不是均衡（若一方不坦白，另一方会选择坦白以获得更高收益）；C错误，仅存在一个纯策略纳什均衡；D错误，显然存在纯策略纳什均衡。

5、在二手车市场中，由于买卖双方信息不对称，卖家清楚车辆质量，买家不清楚，最终导致优质二手车被驱逐出市场，这一现象在信息经济学中被称为？

A.道德风险

B.逆向选择

C.信号传递

D.囚徒困境

【答案】：B

解析：本题考察信息不对称下的逆向选择概念。逆向选择是指信息优势方利用信息差做出损害信息劣势方的行为，最终导致劣质品驱逐优质品（如二手车市场“柠檬市场”）。道德风险是事后隐藏行为（如投保人投保后减少防范），与题干“事前信息不对称导致市场结构失衡”不符；信号传递是信息优势方主动传递可信信息（如教育信号），题干未涉及主动传递；囚徒困境是博弈论中非合作均衡，与信息不对称无关。因此B正确。

6、在劳动力市场中，雇主难以直接观察到工人的实际生产能力，此时工人可能通过何种方式向雇主传递自身能力的信号？

A.教育水平（如学历）

B.保险合同

C.随机跳槽次数

D.工作经验年限

【答案】：A

解析：本题考察信号传递机制。斯宾塞的劳动力市场信号模型指出，高能力工人通过教育水平（文凭）传递能力信号（低能力工人难以承担高教育成本，因此教育成为能力的可信信号）。B保险合同是风险转移工具，与能力无关；C随机跳槽次数可能传递稳定性信息，但非能力信号；D工作经验年限可能被低能力工人通过“熬资历”获得，无法区分真实能力。因此A正确。

7、下列关于纳什均衡的描述，正确的是？

A.纳什均衡中，每个参与者都有严格占优策略

B.纳什均衡是唯一的，不存在多个纳什均衡的情况

C.在纳什均衡中，每个参与者都选择了对其他参与者策略的最优反应

D.纳什均衡仅存在于完全信息静态博弈中，不完全信息博弈中无此概念

【答案】：C

解析：本题考察纳什均衡的核心定义。A错误，纳什均衡不要求参与者有严格占优策略，例如协调博弈中可能存在多个