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2026年合同法考试复习题库

一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）

1.某市甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定乙公司于2026年3月1日交付货物。乙公司因故延迟交付，经甲公司催告后仍未能按时履行。根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲公司可要求乙公司承担的违约责任形式是？

A.罚款

B.赔偿损失

C.终止合同

D.降低价格

2.张某在丙公司工作期间，未经公司同意，私下将公司客户信息泄露给竞争对手丁公司，导致丙公司遭受重大损失。丙公司可要求张某承担的民事责任是？

A.行政处罚

B.民事赔偿

C.刑事责任

D.劳动纪律处分

3.王某与戊公司签订房屋租赁合同，租期一年。合同中未明确约定租金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，租赁物的租金应按照什么标准确定？

A.市场价格

B.合同签订时的市场价格

C.房屋所有权人的意愿

D.当地政府的规定

4.庚公司与辛公司签订了一份技术开发合同，约定庚公司为辛公司开发一套软件系统。开发过程中，辛公司因故变更了部分需求，导致庚公司需要额外投入大量成本。根据《中华人民共和国民法典》的规定，辛公司应如何承担责任？

A.不承担额外责任

B.承担部分额外成本

C.承担全部额外成本

D.只需支付原定合同款

5.李某向庚银行贷款100万元用于购房，并以其名下房产作为抵押。贷款到期后，李某未能按时还款。庚银行可采取的救济措施是？

A.直接要求李某支付利息

B.查封李某的车辆

C.申请法院拍卖李某的房产

D.要求李某提供新的担保

6.甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定货物交付后10日内付款。乙公司因甲公司提供的货物存在质量问题，拒绝付款。根据《中华人民共和国民法典》的规定，乙公司的行为属于？

A.抗辩权行使

B.违约行为

C.债权转移

D.债务免除

7.张某与己公司签订劳动合同，合同中约定“公司有权根据经营情况调整员工工资”。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该条款是否有效？

A.有效，但需经工会同意

B.无效，属于对劳动者不利的条款

C.有效，但调整幅度不能超过30%

D.有效，但需提前30日通知员工

8.庚公司与辛公司签订了一份货物买卖合同，约定货物于2026年5月1日交付。因不可抗力导致庚公司无法按时交付，庚公司应如何履行义务？

A.继续履行合同

B.部分履行合同

C.通知辛公司解除合同

D.不承担任何责任

9.李某与庚公司签订了一份格式租赁合同，合同中包含“押金不退”条款。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，该条款是否有效？

A.有效，因合同已签订

B.无效，属于格式条款中的不公平条款

C.有效，但需李某签字确认

D.有效，但需庚公司提供合理解释

10.甲公司与乙公司签订了一份保密协议，约定乙公司不得泄露甲公司的商业秘密。乙公司违反协议，泄露了商业秘密。根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲公司可要求乙公司承担的民事责任是？

A.罚款

B.赔偿损失

C.行政处罚

D.刑事处罚

二、多项选择题（共5题，每题3分，合计15分）

1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同无效的情形包括哪些？

A.恶意串通，损害国家利益

B.以合法形式掩盖非法目的

C.损害社会公共利益

D.订立时显失公平

E.违反法律、行政法规的强制性规定

2.张某与戊公司签订劳动合同，合同中约定“员工离职需提前30日通知公司，否则需支付赔偿金”。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该条款可能存在哪些问题？

A.提前30日通知的期限过长

B.赔偿金的计算标准不合理

C.属于对劳动者不利的格式条款

D.需经劳动者签字确认

E.不影响合同其他条款的效力

3.庚公司与辛公司签订了一份货物买卖合同，约定货物交付后30日内付款。辛公司因庚公司提供的货物存在质量问题，要求庚公司承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，辛公司可要求庚公司承担的责任形式包括哪些？

A.赔偿损失

B.降低价格

C.终止合同

D.采取补救措施

E.支付违约金

4.李某与庚公司签订了一份房屋租赁合同，租期一年。合同中约定“房屋押金2000元，不退”。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，该条款可能存在哪些问题？

A.押金金额过高

B.不退押金条款不公平

C.需经李某书面同意

D.属于格式条款中的不公平条款

E.不影响合同其他条款的效力

5.甲公司与乙公司签订了一份技术开发合同，约定甲公司为乙公司开发一套软件系统。开发过程中，乙公司因故变更了部分需求，导致甲公司需要额外投入大量成本。根据《中华人民共和国民法典》的规定，乙公司