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2026年统计新星：档案统计员面试题集

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

注：请根据题目要求选择最符合的答案。

1.档案统计员在整理地方志档案时，发现部分数据存在缺失，最合理的处理方法是？

A.直接删除缺失数据

B.填补均值或中位数

C.标注缺失原因后继续统计

D.忽略缺失数据不进行统计

2.在统计某地区非遗项目传承人口时，应采用哪种统计方法更准确？

A.全面统计

B.抽样统计

C.重点统计

D.代表性统计

3.档案统计中，“三龄二历一身份”通常指什么？

A.年龄、工龄、党龄、学历、健康状况、身份证明

B.出生年月、入职年月、离岗年月、学历、健康状况、身份证明

C.年龄、工龄、任期、学历、经历、身份证明

D.出生年月、婚姻状况、籍贯、学历、经历、身份证明

4.统计某单位档案数字化率时，应如何计算？

A.数字化档案数量÷总档案数量×100%

B.已数字化档案数量÷需数字化档案数量×100%

C.数字化档案数量÷总档案数量÷需数字化档案数量×100%

D.已数字化档案数量÷总档案数量×100%

5.档案统计中，时间序列分析主要用于？

A.分析档案数量变化趋势

B.分析档案内容关联性

C.分析档案保管状况

D.分析档案利用频率

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

注：请根据题目要求选择所有符合的答案。

1.档案统计工作应遵循哪些原则？

A.科学性

B.客观性

C.及时性

D.全面性

E.随机性

2.统计某地区档案馆馆藏档案时，可能涉及哪些数据？

A.档案数量

B.档案类型（如文书、照片、音视频）

C.档案年代分布

D.档案保管状况（如破损、霉变）

E.档案数字化率

3.档案统计报告通常包含哪些内容？

A.统计目的与范围

B.统计方法与过程

C.数据分析结果

D.问题与建议

E.报告撰写人信息

4.统计某单位干部档案时，应关注哪些要素？

A.个人基本信息

B.工作经历

C.学历背景

D.荣誉奖励

E.档案完整性

5.档案统计中，常见的误差来源包括？

A.数据采集错误

B.档案缺失

C.统计方法不当

D.计算工具故障

E.人为干扰

三、判断题（共5题，每题2分，共10分）

注：请判断下列说法的正误（正确打“√”，错误打“×”）。

1.档案统计员可以随意修改原始数据以符合预期结果。

□√

2.统计某地区档案馆档案利用率时，应计算“档案提供利用数量÷馆藏总数量×100%”。

□√

3.档案统计报告必须逐字逐句与原始数据核对，确保无误。

□√

4.档案统计中，“抽样统计”适用于所有档案类型。

□√

5.统计某单位人事档案时，只需关注干部信息，无需统计工人档案。

□√

四、简答题（共5题，每题5分，共25分）

注：请简洁明了地回答下列问题。

1.简述档案统计工作的基本流程。

2.解释什么是“档案统计误差”，并提出避免误差的方法。

3.统计某地区档案馆档案时，如何区分“馆藏档案”与“已利用档案”？

4.档案统计中，时间序列分析有哪些应用场景？

5.统计某单位干部档案时，如何确保数据的准确性？

五、论述题（共2题，每题10分，共20分）

注：请结合实际案例或行业特点，深入分析下列问题。

1.结合某地区档案馆的实际情况，论述如何提高档案统计工作的效率与质量。

2.分析档案统计在现代政府治理中的作用，并举例说明。

六、案例分析题（共1题，共15分）

注：请根据以下案例，完成题目要求。

案例：

某市档案馆在统计2023年馆藏档案时，发现部分清代档案数量与往年数据不符。经调查，原因是部分档案在数字化过程中被遗漏。档案馆领导要求统计员重新核实并分析原因，提出改进措施。

问题：

（1）统计员应如何重新核实清代档案数量？

（2）分析档案数字化过程中可能存在的统计误差，并提出解决方案。

（3）如何通过此次案例改进未来的档案统计工作？

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.C

-解析：档案统计应尊重原始数据，缺失数据需标注原因后保留，避免直接删除或填补，以免影响统计结果准确性。

2.B

-解析：非遗项目传承人口统计涉及大量个体，抽样统计更高效且误差可控。全面统计成本过高，重点统计和代表性统计不适用于此类普查。

3.A

-解析：“三龄二历一身份”是档案统计中常用术语，指年龄、工龄、党龄（或党派）、学历、经历、身份证明。

4.A

-解析：数字化率计算公式为“数字化档案数量÷总档案数量×100%”，反映档案数字化进度。

5.A

-解析：时间序列分析主要用于观察档案数量或类型随时间的变化趋势，如年度档