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2025年客户服务顾问薪酬福利合同

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方需要提供专业的客户服务，乙方同意担任客户服务顾问，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____月，如双方均有意继续合作，可另行签订续期合同。

第二条工作内容

1.乙方负责为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，处理客户投诉。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保服务质量符合甲方标准。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月____元，工资发放时间为每月____日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假。

3.乙方享有甲方提供的医疗保险、养老保险等社会保险福利。

4.乙方在服务满____年时，享有年度绩效奖金，具体标准由甲方制定。

第四条权利义务

1.甲方的权利：

-对乙方的工作进行监督和考核。

-根据乙方的工作表现，调整其薪酬福利。

2.甲方的义务：

-为乙方提供必要的工作条件和培训。

-按时足额支付乙方工资及福利。

3.乙方的权利：

-享有国家规定的劳动权益。

-对工作提出合理化建议。

4.乙方的义务：

-按时完成工作任务，确保服务质量。

-遵守甲方的规章制度，保守公司秘密。

第五条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度。

-严重失职，给甲方造成重大损害。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬。

-未提供必要的劳动条件。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成的损失，由违约方承担赔偿责任。

第七条争议解决

本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日