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储能电站各岗位安全责任书

作为储能电站站长，全面负责电站安全生产管理工作，是全站安全生产第一责任人。需严格履行以下安全责任：

1.安全管理体系建设：组织建立并持续完善电站安全生产管理体系，确保符合国家《电化学储能电站安全规程》（GB/T36547）、《电力安全生产条例》等法规及行业标准。牵头制定并定期修订《电站安全管理制度》《岗位安全操作规程》《风险分级管控清单》等文件，明确各岗位安全职责与操作标准，确保制度覆盖运行、检修、应急等全流程。

2.安全责任落实：督促各岗位人员签订安全责任书，将安全目标（年度人身伤亡事故“零目标”、设备重大事故“零发生”、火灾事故“零容忍”）分解至班组、个人，纳入绩效考核。每月主持召开安全生产例会，听取安全主管、运维工程师等岗位安全汇报，分析月度风险（如高温季电池舱散热、冬季设备防冻、极端天气下的系统稳定性等），部署针对性防控措施。

3.风险防控与隐患治理：组织开展电站风险辨识与评估，重点关注电池系统（热失控风险、SOC均衡性）、电气系统（高压柜绝缘性能、电缆接头温度）、消防系统（灭火装置有效性、烟感灵敏度）、辅助系统（通风空调可靠性、应急照明可用性）四大领域。每季度带队开展全站安全检查，对检查发现的隐患（如电池舱温湿度异常、消防管路渗漏、二次回路接线松动等）实行“一患一档”管理，明确整改责任、措施、时限，跟踪闭环。

4.应急管理与演练：审批电站综合应急预案、专项应急预案（如电池热失控、火灾、停电）及现场处置方案，确保与地方政府、电网公司应急体系衔接。每半年组织至少1次全站应急演练（含电池舱火灾扑救、人员触电急救、系统黑启动等场景），亲自主持演练总结，针对暴露的问题（如应急物资调配延迟、人员疏散路线堵塞）督促整改，提升应急响应能力。

5.安全投入与培训：保障安全生产费用足额投入（年度不低于电站运营成本的3%），重点用于设备更新（如老旧电池模组替换）、安全设施改造（如新增电池舱可燃气体监测装置）、应急物资储备（如备用灭火器、正压式呼吸器）及员工安全培训。每季度组织至少1次全站安全培训，内容涵盖新法规宣贯（如最新储能电站消防要求）、典型事故案例分析（如某电站电池过充引发火灾事件）、先进安全技术应用（如智能消防联动系统），确保全员安全意识与技能达标。

6.事故处置与报告：发生安全事故（如人员伤亡、设备损坏、系统停运）时，立即启动应急预案，组织救援并保护现场，第一时间向公司安全管理部门、属地能源监管机构报告，不得迟报、漏报、谎报。牵头事故调查，严格按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过）查明原因，制定整改方案，落实责任追究。

储能电站安全主管安全责任书

作为电站安全管理直接责任人，协助站长落实安全生产主体责任，具体负责安全制度执行、现场监督及隐患治理。需严格履行以下安全责任：

1.制度执行与监督：每日检查各岗位安全操作规程执行情况，重点监督“两票三制”（工作票、操作票；监护制、复诵制、核对制）落实，对无票作业、擅自更改操作步骤、监护不到位等违章行为立即制止，记录并按《电站安全奖惩制度》处罚（如扣减绩效、待岗培训）。每月汇总分析违章数据，识别高频风险点（如夜间巡检漏检电池舱温度、检修时未验电即作业），制定针对性管控措施。

2.隐患排查与整改：每周开展全站安全巡查，覆盖电池舱（检查电池电压、温度、外观；测试消防手动启动功能）、电气室（检查高压柜仪表指示、电缆沟封堵、接地电阻）、控制室（检查监控系统报警设置、历史数据存储）、辅助区（检查应急物资有效期、安全标识完整性）。对发现的一般隐患（如消防指示灯故障、巡检记录表填写不规范）当场下达整改通知，24小时内复查；对重大隐患（如电池模组电压偏差超5%、高压电缆绝缘值低于标准）立即上报站长，暂停相关区域作业，监督制定临时防控措施（如加强温度监测频次、设置隔离警戒），直至隐患消除。

3.安全培训与教育：每月制定并实施安全培训计划，内容包括：新员工三级安全教育（公司级、电站级、班组级）、转岗人员专项培训（如从常规运维转检修岗需补充高压作业安全知识）、季节性安全培训（如雷雨前防直击雷与感应雷措施、夏季防中暑与防电池过热）。每季度组织安全知识考核（笔试+实操），成绩低于80分者需补考，补考不合格暂停上岗资格。

4.应急管理与演练：负责应急预案的编制与修订，结合电站设备更新（如新增储能变流器）、外部环境变化（如周边新增建筑物影响消防通道）及时调整预案内容。每月组织1次班组级应急演练（如单舱消防联动测试、人员急救演练），每季度参与全站演练并评估效果，重点检查：应急物资是否齐全（灭火器压力、防毒面具密封度）、通讯是否畅通（对讲机频道、应急电话状