- 0
- 0
- 约1.23万字
- 约 28页
- 2026-02-03 发布于河北
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考合肥市市直单位招聘45人考试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法为其缴纳工伤保险费,也未支付相应的工伤待遇。张某应如何维护自身权益()。
A、直接向法院提起诉讼
B、向劳动保障行政部门投诉
C、向工会组织申诉
D、由用人单位承担全部责任自行协商
答案:B
解析:根据《工伤保险条例》规定,用人单位未依法缴纳工伤保险费,工伤职工发生工伤事故的,由该用人单位支付工伤保险待遇。职工应当向用人单位所在地的劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。B项正确,题干中工厂未依法缴纳工伤保险费,张某应向劳动保障行政部门投诉。A项错误,直接向法院提起诉讼不符合法定程序。C项错误,工会组织主要起协调作用,不能直接解决工伤待遇问题。D项错误,用人单位确实需要承担责任,但张某应先向劳动保障行政部门投诉。故选B。
2.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与现实中某公司名称完全相同的角色。该公司认为该小说侵犯了其企业名称权,遂起诉作家。法院在审理此案时,应如何认定()。
A、小说中的人物名称构成对该公司企业名称权的侵犯
B、只要小说未以营利为目的,不构成侵权
C、是否构成侵权取决于小说发表后的实际影响
D、需判断小说中的人物名称是否造成相关公众的混淆
答案:D
解析:《中华人民共和国民法典》规定,未经许可,使用他人有一定影响的商品名称、包装、装潢,或者使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢近似的名称、包装、装潢,容易导致混淆的,构成不正当竞争。对于企业名称权,同样适用混淆原则。法院在审理此案时,需判断小说中的人物名称是否与该公司的企业名称构成实质性相似,是否容易导致相关公众产生混淆。D项正确,混淆是判断企业名称权侵权的关键因素。A项错误,虚构人物名称是否构成侵权需看是否造成混淆。B项错误,是否以营利为目的不是判断侵权的关键因素。C项错误,实际影响是在侵权成立后的法律后果,而非认定侵权的依据。故选D。
3.某博物馆收藏了一件珍贵的文物,但在保管过程中不慎损坏。博物馆工作人员在修复过程中使用了不当的材料,导致文物进一步受损。关于此事件的法律责任,下列说法正确的是()。
A、博物馆因公益性质,对文物的损坏不承担法律责任
B、修复工作人员应承担全部责任,博物馆无需承担责任
C、博物馆应承担管理责任,修复工作人员承担直接责任
D、如无故意或重大过失,博物馆和工作人员均不承担法律责任
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》规定,侵权责任是指因过错侵害他人权益应当承担的民事责任。对于文物损坏事件,博物馆作为文物保管单位,负有妥善保管和修复文物的义务,未尽到管理职责应承担管理责任。修复工作人员在修复过程中存在不当操作,导致文物进一步受损,应承担直接责任。C项正确,博物馆和修复工作人员根据各自过错程度承担责任。A项错误,博物馆作为公益事业单位,仍需承担相应的法律责任。B项错误,博物馆作为用人单位,对工作人员的侵权行为也可能承担相应的补充责任。D项错误,未尽到管理职责即存在过错,博物馆应承担管理责任。故选C。
4.某市规划局在审批一建设项目时,未充分征求周边居民的意见,也未进行必要的环评,导致项目建成后严重影响了居民的居住环境。居民认为规划局的行为违法,应如何寻求救济()。
A、向纪检监察机关举报
B、直接要求撤销规划局的审批决定
C、申请行政复议或提起行政诉讼
D、要求规划局赔偿所有居民的经济损失
答案:C
解析:《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。规划局未充分征求居民意见、未进行环评的审批行为属于具体行政行为,侵犯了居民的合法权益。居民可以通过行政复议或行政诉讼途径寻求救济。C项正确,行政复议和行政诉讼是解决此类问题的法定途径。A项错误,纪检监察机关主要处理违纪违法行为,不处理行政违法问题。B项错误,居民需要先申请行政复议或提起行政诉讼,法院裁定合法后才能撤销决定。D项错误,赔偿问题需在诉讼中根据实际情况确定,不能直接要求赔偿所有居民的经济损失。故选C。
5.某企业通过虚假宣传的方式销售产品,欺骗消费者购买,导致消费者蒙受经济损失。消费者在维权过程中,可以要求企业承担哪些责任()。
A、仅限于退还购货款
B、赔偿消费者因此受到的所有损失
C、在虚假宣传范围内承担补充赔偿责任
D、根据企业过错程度决定是否赔偿
答案:B
解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当
您可能关注的文档
- 2026年中电科星河北斗技术(西安)有限公司招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2026天津虹云星光电科技有限责任公司岗位招聘5人考试备考题库附答案解析.docx
- 2026年安庆市宜秀区事业单位公开招聘工作人员23名考试参考题库附答案解析.docx
- 2026年度宁国市事业单位统一公开招聘工作人员16名考试参考题库附答案解析.docx
- 2026年鹤岗市南山区公开招聘公益性岗位人员20人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026山东枣庄市立医院志愿服务营开始招募笔试模拟试题附答案解析.docx
- 2026重庆市万州区余家镇人民政府招聘非全日制公益性岗位6人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考实验中学招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026山西医科大学第二医院招聘博士研究生50人笔试模拟试题附答案解析.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考省卫生健康委员会招聘41人笔试模拟试题附答案解析.docx
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)