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绝对必备：HR经理面试提问大全（100问）;No9.讲讲这样的一个经历：你向员工推出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办

法来减少员工对这一想法的反感？;;决这个困难中起了什么作用？;No7.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

No8.你认为良好沟通的关键是什么？;素质是十分重要的？;No24.假如你遇到这样一种情况：你的产品和服务的确是某公司需要的，但是那个公

司很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见，你该

怎样说？;（七）适应能力

每个公司都在不断变化发展的过程中；你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些;年人来说，这种品格体现在日常决定和行为中。当工作涉及到管理他人的，公司在用

这样的人员时会特别小心谨慎，而一般都要求这样的人员在人品上都要正直、诚实。因此，

在物色应聘者时，要找那些忠于客户、同事和公司利益的人。下面一些问题能够了解应聘者

在这方面的情况。