岗位职责编制规程
1目的
本标准规定了部门(岗位)职责编制规范及编订、批准的要求。
2适用范围
本标准适用于公司各部门(岗位)职责的编订。
职责
质量部:负责岗位职责编制规程起草
质量部经理:负责岗位职责编制规程审核
总经理:负责岗位职责编制规程批准
4内容
4。1原则
公司的每个部门(岗位)都应建立有具体的职责,说明每部门(岗位)所必须完成的工作,既不能超越部门(岗位)职责范围,又必须完成职责所规定的所有工作,避免一事多人,或有事无人,防止遗漏和重叠,出现管理真空。
4。2编订的基本要求
4.2.1语言准确、精炼、朴实易懂,确保内容可以被正确
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