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2026年面试题库：评标助理岗位专业知识与技能测试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.评标过程中，评标委员会成员对投标文件进行初步审查的主要目的是什么？

A.确定投标价格最低的供应商

B.排除不符合资格要求的投标

C.优先选择技术领先的方案

D.评估供应商的财务状况

2.在评标过程中，如果评标委员会发现投标文件存在重大偏差，应如何处理？

A.直接否决该投标

B.要求投标人现场澄清

C.由招标人决定是否接受

D.重新组织投标

3.《中华人民共和国招标投标法实施条例》规定，评标委员会成员人数应为单数，最少为几人？

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

4.评标时，如果投标文件对关键参数未作响应，应如何判定？

A.判定为无效投标

B.由评标委员会自行解释

C.允许投标人补充说明

D.按废标处理

5.以下哪种情形不属于评标过程中的正常工作范围？

A.核对投标文件的完整性

B.确定评标基准价

C.排除投标人之间的串通行为

D.直接修改投标报价

6.在评标过程中，如果评标委员会成员对评审意见存在分歧，应如何处理？

A.多数意见优先

B.由招标人最终决定

C.暂停评审直至统一意见

D.投票决定

7.投标文件中，技术参数的响应性评审主要关注什么？

A.价格合理性

B.满足招标文件要求

C.供应商业绩

D.供应商规模

8.评标过程中，如果投标文件存在细微偏差，应如何处理？

A.直接否决该投标

B.要求投标人书面澄清

C.由评标委员会自行调整

D.必须废标处理

9.评标基准价的计算通常基于什么原则？

A.投标价格最低者

B.投标价格最高者

C.技术参数最优者

D.招标人指定价格

10.评标报告完成后，如果投标人提出异议，应如何处理？

A.暂停评标工作

B.由招标人决定是否重新评审

C.必须重新评标

D.无需任何处理

二、多选题（每题3分，共10题）

1.评标委员会成员的回避情形包括哪些？

A.与投标人存在利害关系

B.曾参与该项目的招标工作

C.近亲属在投标企业任职

D.收到投标人贿赂

2.投标文件的有效性审查主要包括哪些内容？

A.投标人资格证明

B.投标保证金

C.投标文件签署盖章

D.投标报价合理性

3.评标过程中，技术参数的评分方法通常包括哪些？

A.优缺点分析法

B.评分法

C.权重法

D.价格比较法

4.评标报告的主要内容应包括哪些？

A.评标过程概述

B.评审结果

C.异议处理情况

D.招标人推荐意见

5.投标文件中，商务条款的评审重点包括哪些？

A.付款方式

B.交货期

C.质量保证措施

D.售后服务承诺

6.评标过程中，如果发现投标文件存在串通行为，应如何处理？

A.立即中止评标

B.向相关部门举报

C.宣布该投标无效

D.重新组织投标

7.评标基准价的计算方法通常有哪些？

A.价格最低法

B.价格平均法

C.加权平均法

D.参数评分法

8.评标委员会成员的组成应满足哪些要求？

A.具备相关专业知识

B.无利害关系

C.由招标人直接指定

D.公开透明

9.投标文件中，资格证明文件通常包括哪些？

A.营业执照

B.税务登记证

C.社会保险缴纳证明

D.资质证书

10.评标过程中，如果投标文件存在重大偏差，可能导致哪些后果？

A.投标无效

B.要求投标人补充说明

C.招标人重新招标

D.直接否决

三、判断题（每题1分，共20题）

1.评标委员会成员可以接受投标人提供的宴请或礼品。（×）

2.评标过程中，评标委员会必须对所有投标文件进行详细评审。（√）

3.投标文件未按时提交，即使内容完整也可能被接受。（×）

4.评标基准价只能基于投标价格最低者确定。（×）

5.评标报告应由评标委员会全体成员签字。（√）

6.评标过程中，评标委员会可以自行决定调整技术参数评分标准。（×）

7.投标文件中，商务条款的评审与价格评审无关。（×）

8.评标委员会成员与投标人存在利害关系时，必须主动回避。（√）

9.投标文件存在细微偏差，评标委员会可以自行忽略。（×）

10.评标过程中，评标委员会必须对所有投标文件进行现场查验。（×）

11.评标报告的编制应由招标人负责。（×）

12.投标文件中，资质证书过期可能导致投标无效。（√）

13.评标基准价的计算必须采用加权平均法。（×）

14.评标委员会成员可以私下讨论评审意见。（×）

15.投标文件中，价格偏差过大可能被判定为无效投标。（√）

16.评标过程中，评标委员会可以要求投标人补充说明。（√）

17.评标报告的评审结