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2026新疆中闽（哈密）能源有限公司招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、实践:认识()

A.矛盾:发展

B.内因:外因

C.整体:部分

D.物质:意识

【答案】：D

【解析】实践和认识是作用与反作用的关系，物质和意识同样也是作用与反作用的关系，所以基于此得出相应结论。

2、情景领导理论指出，倘若下属既具备完成任务的能力，又有完成任务的意愿，那么应采用（）。

A.指示方式

B.参与方式

C.推销方式

D.授权方式

【答案】：D

【解析】情景领导理论依据下属的成熟度（能力和意愿）来选择合适的领导方式。当下属有能力也有意愿完成任务时，说明他们具备足够的能力和积极主动性。此时领导者应给予下属充分的自主权，让他们自行决定工作的方式和进度，这就是授权方式。指示方式适用于下属能力低、意愿低的情况，领导者需要明确告诉下属做什么、怎么做；参与方式一般用于下属有意愿但能力不足的情况，领导者与下属共同参与决策；推销方式多用于下属有一定能力但意愿不稳定的情况，领导者要通过沟通说服下属接受工作任务和目标。所以当下属有能力也有意愿完成任务应采用授权方式。

3、行政领导班子需不断优化自身结构、适应环境变化，才能更好地服务社会和人民。在领导集团的各项任务中，首要任务是（）。

A.科学决策

B.服务社会

C.优化整合

D.创造创新

【答案】：A

【解析】行政领导班子要服务好社会和人民，需不断优化自身结构、适应环境变化。在领导集团的各项任务里，首要任务是科学决策。因为科学决策是行政领导活动的核心内容，是领导者履行职能的基本途径。只有做出科学合理的决策，才能为后续的各项工作指明方向，进而通过一系列行动去服务社会、优化整合资源以及推动创造创新等。而服务社会是行政领导班子工作的目标和宗旨；优化整合是提升班子效能和适应环境变化的手段；创造创新是推动发展的动力，但都不是首要任务。所以答案是科学决策。

4、结构最简单的命令是（）。

A.任免令

B.嘉奖令

C.行政令

D.发布令

【答案】：A

【解析】在各种命令中，发布令是用于发布行政法规和规章的命令，通常只需要明确发布的法规或规章的名称、生效日期等关键信息，其结构相对比较单一和固定，相比任免令、嘉奖令、行政令等，结构更为简单。任免令涉及人员的任免情况，嘉奖令要阐述嘉奖对象的事迹和嘉奖的原因等，行政令通常涉及行政管理方面的重要事项和要求，内容和结构往往更为复杂。所以答案是发布令。

5、下列选项中不属于中国古代四大发明的是（）。

A.指南针

B.活字印刷术

C.地动仪

D.火药

【答案】：C

【解析】本题主要考查对中国古代四大发明的了解。中国古代四大发明是中国古代创新的智慧成果和科学技术，对中国及世界文明发展影响深远，它们分别是造纸术、指南针、火药和活字印刷术。指南针是用以判别方位的一种简单仪器，其前身是司南，常用于航海、大地测量、旅行及军事等方面，是四大发明之一。活字印刷术是一种古代印刷方法，是中国古代劳动人民经过长期实践和研究才发明的。先制成单字的阳文反文字模，然后按照稿件把单字挑选出来，排列在字盘内，涂墨印刷，印完后再将字模拆出，留待下次排印时再次使用，它的出现为知识的传播和文化的传承提供了重要保障，是四大发明之一。地动仪是东汉科学家张衡创造的传世杰作，它能在地震发生时探测到地震方位，主要用于监测地震，并非中国古代四大发明之一。火药是中国古代炼丹家在炼丹过程中发明的，在军事、烟花制造等方面有广泛应用，是四大发明之一。所以不属于中国古代四大发明的是地动仪。

6、随着劳动力价格攀升，中国传统制造业的“人口红利”持续消退。近年来，我国传统制造企业中“机器换人”现象逐渐兴起。“机器换人”是指运用机器手、自动化控制设备或流水线自动化对企业实施智能技术改造，以达成“减员、增效、提质、保安全”的目标。“机器换人”（）。①能够节约劳动力成本，提升产品质量与生产效率②是推动传统制造业实现产业转型升级的关键举措③意味着企业用工人数减少，必然导致我国失业率上升④是传统制造企业经济效益提高的决定性因素

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：A

【解析】“机器换人”利用机器手等对企业进行智能技术改造，可实现“减员、增效、提质、保安全”目的。一方面，通过减少人工使用，能够节约劳动力成本；同时，借助先进技术和设备，有助于提高产品质量与生产效率，所以“可以节约劳动力成本，提高产品质量及生产效率”表述正确。另一方面，“机器换人”推动传统制造业引入智能技术，是传统制造业向智能化、自动化转型的重要体现，是推动传统制造业实现产业转型升级的重要举措。然而，“机器换人”虽然会使企业用工人数减少，但这并不必然导致我国失业率上升。随着产业结构的调整和升级，会催生出新的行业和就业岗位，如智能制