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聘用人员合同书格式

聘用人员合同书是明确用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要法律文件，其格式设计需兼顾规范性与灵活性，以适应不同行业、不同岗位的实际需求。一份完整的聘用人员合同书应包含基本条款、特殊约定以及法律规定的必备内容，既要保障双方的合法权益，又要避免潜在的法律风险。本文将从合同书的核心要素、现实应用场景以及实际操作要点等方面展开分析，为撰写和审核合同书提供参考。

聘用人员合同书的核心要素包括合同主体、合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。合同主体必须明确双方的身份信息，用人单位应提供完整的法人资格证明，劳动者需如实填写个人基本信息。合同期限分为固定期限、无固定期限和以