2026年事业单位笔试-天津-天津心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2026年事业单位笔试-天津-天津心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解.docx

2026年事业单位笔试-天津-天津心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)

1、在医疗场景中,常用的心理评估工具有()

A.SCL-90量表

B.Eysenck个性量表

C.韦氏成人智能测验

D.卡特尔16PF人格测验

2、医患沟通中,共情表达的关键是()

A.直接给出医疗建议

B.使用开放式提问

C.重复患者陈述

D.使用专业术语解释

3、职业倦怠的三个核心维度不包括()

A.情绪衰竭

B.去人格化

C.低成就感

D.躯体化症状

4、创伤后应激障碍(PTSD)的诊断标准中,不属于主要症状的是()

A.侵入性记忆

B.过度警觉

C.社交回避

D.负性认知

5、正念减压疗法(MBSR)的创始人被认为是()

A.卡尔·罗杰斯

B.乔恩·卡巴金

C.维克多·弗兰克尔

D.埃里克森

6、心理健康教育三级预防中,一级预防侧重()

A.疾病康复

B.早期干预

C.高危人群筛查

D.政策制定

7、SCL-90量表主要用于评估()

A.智力水平

B.人格特质

C.心理症状

D.职业能力

8、职业压力管理中,个体可采取的有效策略是()

A.拒绝所有工作要求

B.合理规划工作时间

C.过度依赖同事支持

D.长期加班弥补

9、团体心理辅导的主要目标是()

A.提升团体凝聚力

B.促进成员互助互动

C.培养领导能力

D.统一思想认知

10、医患沟通中的非语言技巧不包括()

A.保持眼神接触

B.交叉手臂

C.开放性肢体姿态

D.适度身体前倾

11、临床心理学中,用于评估个体情绪状态的量表是?A.韦氏智力量表B.明尼苏达多项人格测验C.汉密尔顿抑郁量表D.斯金格儿童行为量表

ABCD

12、医疗团队中,护士长发现某医生因连续值班出现焦虑症状,应首先采取的措施是?A.建议休假B.进行心理疏导C.联系人事部门D.填写医疗差错报告

ABCD

13、患者因慢性疼痛拒绝治疗,护士应重点评估其?A.疼痛VAS评分B.药物依从性C.睡眠质量D.经济状况

ABCD

14、MBTI人格类型中,以理性决策著称的是?A.INTJB.ESFJC.INFJD.ENFJ

ABCD

15、双相障碍患者出现躁狂症状时,首选药物治疗是?A.丙戊酸钠B.氟西汀C.卡马西平D.舍曲林

ABCD

16、医疗纠纷中,心理干预的关键环节是?A.证据收集B.情绪安抚C.责任认定D.法律诉讼

ABCD

17、护士发现老年患者将降压药与安眠药混淆服用,属于?A.用药依从性差B.药物知识缺乏C.执行功能障碍D.环境适应不良

ABCD

18、正念训练对慢性疼痛患者的最佳效果是?A.立即缓解疼痛B.改善疼痛认知C.减少药物用量D.提高睡眠质量

ABCD

19、医疗伦理冲突中,有利原则的具体体现是?A.知情同意B.不伤害C.公正分配D.尊重自主

ABCD

20、儿童多动症诊断需排除的生理因素是?A.铅中毒B.甲状腺功能亢进C.维生素D缺乏D.遗传因素

ABCD

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共10题)

21、患者因慢性疼痛就诊,医生在沟通中应避免以下哪些行为?A.使用专业术语解释病情B.主动询问患者情绪变化C.频繁打断患者叙述D.过度承诺治疗周期

A.避免使用专业术语

B.主动询问情绪

C.频繁打断

D.过度承诺

22、心理咨询师帮助焦虑症患者时,可优先采用哪种干预方式?A.认知重构训练B.生物反馈疗法C.家庭系统干预D.药物辅助治疗

A.认知重构

B.生物反馈

C.家庭干预

D.药物治疗

23、医疗伦理冲突处理中,以下哪两项属于优先原则?A.不伤害原则B.有利原则C.尊重自主原则D.公正原则

A.不伤害

B.有利

C.尊重自主

D.公正

24、心理评估工具中,以下哪两项属于投射类测试?A.明尼苏达多项人格测验B.罗夏墨迹测验C.韦氏记忆量表D.16PF人格测验

A.明尼苏达

B.罗夏墨迹

C.韦氏记忆

D.16PF

25、儿童注意力缺陷多动障碍(ADHD)的典型症状包括?A.多动B.注意力不集中C.情绪波动D.语言发育迟缓

A.多动

B.注意力不集中

C.情绪波动

D.语言迟缓

26、医患沟通中,3F法则要求关注哪些要素?A.事实(Fact)B.感受(Feeling)C.问题(Problem)D.决策(Decision)

A.事实

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