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- 2026-02-04 发布于福建
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2026年百度公司招聘产品经理的考核要点
一、产品战略与规划(5题,每题10分,共50分)
1.题目:假设百度计划在2026年进入东南亚电商市场,请阐述你的产品战略规划,包括目标用户、核心功能、竞争优势以及市场进入策略。
2.题目:百度目前面临人工智能与大数据两大核心业务竞争,请设计一个产品规划方案,如何平衡这两大业务的发展,并实现协同效应?
3.题目:结合百度现有的产品矩阵(如百度地图、百度云、百度搜索等),请提出一个未来三年的产品发展路线图,并说明每一步的关键成功因素。
4.题目:如果百度决定加大对元宇宙领域的投入,请设计一个初步的产品战略框架,包括核心产品、技术支撑、用户运营和商业模式。
5.题目:假设百度需要应对国际巨头在智能汽车领域的竞争,请提出一个产品差异化战略,并说明如何通过产品创新提升用户体验。
二、市场分析与用户研究(5题,每题10分,共50分)
1.题目:请分析当前中国年轻用户(18-25岁)在社交软件上的使用习惯,并提出针对这一群体的产品优化建议。
2.题目:假设百度计划推出一款针对老年人的智能健康产品,请通过用户研究方法,设计一个用户调研方案,并说明如何通过调研结果指导产品设计。
3.题目:请分析百度地图在一线城市与三四线城市用户需求差异,并提出相应的产品策略。
4.题目:结合当前短视频市场的
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