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- 2026-02-04 发布于河南
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2026浙江农林大学继续教育学院院内选聘宣传主管岗人选1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政行为一旦作出,便具有相对稳定性,非经法律程序不得改变或撤销,这指的是行政行为的()。
A.公定力
B.确定力
C.拘束力
D.执行力
【答案】:B
【解析】行政行为具有多种效力,以下对题干及各效力概念进行分析。行政行为的确定力是指行政行为一经作出,就具有相对稳定性,未经法律程序不能改变或撤销。这是为了保障行政行为的严肃性、权威性以及行政法律关系的稳定性,使得行政相对人能够依据已经作出的行政行为来安排自己的生产生活等活动,如果行政行为随意被改变或撤销,会破坏行政行为的公信力和可预期性,让行政相对人无所适从。公定力是指行政行为一经成立,不论是否合法,即具有被推定为合法而要求所有机关、组织、个人予以尊重的一种法律效力,强调的是行政行为在被有权机关依法否定之前被推定为合法有效的状态。拘束力是指行政行为成立后,其内容对有关人员或组织产生法律上的约束效力,有关人员或组织必须遵守、服从,它侧重于对行政行为所涉对象的一种约束作用。执行力是指行政行为生效后,行政主体依法有权采取一定手段,使行政行为的内容得以实现的效力,主要是关于行政行为内容的实现方式和保障。因此,题干描述的是行政行为的确定力。
2、国家统计局在2019年8月13日发布了新中国成立()周年经济社会发展成就报告。
A.70
B.60
C.50
D.30
【答案】:A
【解析】新中国成立于1949年,国家统计局于2019年8月13日发布相关经济社会发展成就报告,2019-1949=70,所以该报告是新中国成立70周年的经济社会发展成就报告。
3、周某身为单位领导,为彰显单位纪律的严明性,制定了一套严格的管理章程。规定无论职工是否存在特殊情况,都必须严格遵守,对于违反纪律的人员,绝不姑息。然而,他却违背了管理中的()原则。
A.人本
B.弹性
C.能级
D.人情
【答案】:B
【解析】管理原则有多种,人本原则强调以人作为管理活动的核心,注重人的需求和发展;能级原则是指根据人的能力大小,将其安排到相应的岗位上;人情并非管理中的普遍原则;弹性原则则要求管理必须保持充分的弹性,及时适应客观事物各种可能的变化,以有效地实现动态管理。题目中周某制定的管理章程无论职工是否有特殊情况,都要求一律严格遵守,没有考虑到可能出现的变化和特殊情况,违背了管理的弹性原则。
4、0,15,26,15,4,()。
A.3
B.2
C.0
D.-2
【答案】:C
【解析】第一个数0等于1的5次方减1,第二个数15等于2的4次方减1,第三个数26等于3的3次方减1,第四个数15等于4的2次方减1,第五个数4等于5的1次方减1;第n个数等于n的(6-n)次方减1(n为正整数,从1开始);所以按照此规律,下一个所填数字为6的0次方减1等于0。
5、中共中央《公民道德建设实施纲要》提出的二十字公民道德基本规范中,表示公民与公民之间应当如何相处的基本规范是()。
A.爱国守法
B.团结友善
C.勤俭自强
D.明礼诚信
【答案】:B
【解析】中共中央《公民道德建设实施纲要》提出的二十字公民道德基本规范为爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。该题考查公民与公民之间相处的基本规范。爱国守法体现的是公民对国家和法律的态度,强调公民应热爱自己的国家,遵守国家法律法规,这是从公民与国家、社会的关系层面来讲的。勤俭自强侧重于公民个人在生活和自身发展方面,要勤劳节俭、自我图强,主要针对个人自身的品质和行为。明礼诚信强调的是公民在社会交往和公共生活中应讲文明、懂礼貌,同时要诚实守信,虽然也涉及人际交往,但并非直接聚焦于公民与公民之间相处的核心表达。而团结友善直接体现了公民与公民之间相处时应相互团结、彼此友好的要求,所以正确答案是团结友善。
6、特别行政区可保留原有的资本主义社会、经济制度、生活方式,()年不变。(注:本题无改写优化空间,因为题干已经是规范的书面表达,符合公务员考试用语要求,所以保持原样输出。答案为50)
A.50
B.60
C.70
D.80
【答案】:A
【解析】特别行政区可保留原有的资本主义社会、经济制度、生活方式,50年不变。这是依据“一国两制”方针的规定。“一国两制”是中国政府为实现国家和平统一而提出的基本国策,在香港、澳门回归后,保持原有的资本主义制度长期不变,这里明确的长期就是50年,以保障港澳地区的稳定和繁荣。所以答案是50年。
7、计划职能在管理工作中具有()。注:由于原题目表述已符合规范,所以改写后内容不变。
A.先导性
B.超前性
C.战略性
D.重要性
【答案】:A
【解析】在管理工作中,计划职能具有先导性。它是管理活动的首
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