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2026年医院预防保健科工作总结模版

2026年，医院预防保健科在院领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕医院的总体工作目标，坚持“预防为主”的工作方针，以保障人民群众健康为宗旨，积极开展各项预防保健工作，取得了显著成效。现将2026年预防保健科工作总结如下：

一、团队建设与内部管理

（一）专业培训与知识提升

为提高科室人员的专业素质和业务能力，科室制定了详细的培训计划。定期组织内部业务学习，每周安排一次专业知识讲座，内容涵盖预防医学新理论、传染病防控新策略、妇幼保健新进展等领域。2026年共开展内部讲座48次，参与人员达624人次。

同时，积极鼓励科室人员参加外部培训和学术交流活动。全年选派8名业务骨干参加国家级预防保健学术会议，带回了先进的理念和技术方法。选派12人次参加省级专业培训课程，内容涉及疫苗接种规范化操作、慢性病管理模式创新等。通过内部培训和外部学习相结合的方式，科室人员的专业知识和业务技能得到了显著提升。

（二）制度完善与流程优化

进一步完善科室各项规章制度，明确各岗位的职责和工作流程。制定了《预防保健科工作质量考核标准》，对疫苗接种、妇幼保健、传染病防控等各项工作进行量化考核，确保工作质量和效率。

优化疫苗接种流程，在门诊设立专门的疫苗接种咨询台，安排专业人员为群众提供咨询服务，引导群众有序接种。同时，引入信息化管理系统，实现疫苗接种信息的实时录入和查询，提高了工作效率和准确性。全年疫苗接种信息录入准确率达到99%以上。

（三）团队协作与沟通机制

注重科室内部团队协作，建立了定期的工作沟通会议制度，每周一召开科室例会，总结上周工作，部署本周任务，及时解决工作中存在的问题。加强与医院其他科室的沟通与协作，建立了多科室联动机制。在应对突发公共卫生事件时，能够迅速与急诊科、检验科、感染科等科室协同作战，形成工作合力。例如，在今年的一次传染病疫情防控工作中，各科室密切配合，快速完成了病例的诊断、隔离治疗和疫情的防控工作，有效控制了疫情的蔓延。

二、传染病防控工作

（一）监测与预警系统

完善传染病监测与预警系统，加强与医院各临床科室的信息沟通，确保及时发现和报告传染病病例。要求临床医生在发现疑似传染病病例后2小时内通过医院信息系统进行报告，预防保健科在接到报告后立即进行核实和处理。

建立了传染病监测数据定期分析制度，每周对传染病报告数据进行统计分析，及时掌握传染病的流行趋势和特点。全年共监测到传染病病例1200例，其中甲类传染病0例，乙类传染病800例，丙类传染病400例。通过监测和分析，成功预警了2次局部传染病疫情的发生，为疫情防控工作争取了时间。

（二）疫情处置与防控措施

制定了详细的传染病疫情应急预案，明确了疫情处置的流程和各部门的职责。在疫情发生时，能够迅速启动应急预案，采取有效的防控措施。例如，在今年的流感疫情期间，科室及时组织人员对发热门诊和病房进行消毒隔离，加强对医护人员的培训，提高了防控意识和能力。同时，通过医院官网、微信公众号等渠道发布流感防控知识，提高了群众的自我防护意识。

加强对学校、托幼机构等重点场所的传染病防控工作指导。全年共深入学校和托幼机构开展传染病防控知识讲座20场次，培训师生5000余人次。对学校和托幼机构的传染病防控工作进行了10次专项检查，发现并整改问题30余处，有效预防了传染病在校园内的传播。

（三）疫苗接种工作

认真组织实施国家免疫规划工作，确保疫苗接种工作的安全、有效、规范。全年共接种各类疫苗30000剂次，国家免疫规划疫苗接种率达95%以上，为预防和控制传染病的发生和流行发挥了重要作用。

加强疫苗冷链管理，配备了完善的冷链设备，定期对冷链设备的温度进行监测和记录，确保疫苗质量安全。建立了疫苗追溯系统，实现了疫苗从采购、运输、储存到接种的全过程可追溯，有效保障了群众的接种安全。

三、妇幼保健工作

（一）孕产期保健管理

完善孕产妇保健管理服务体系，为孕妇提供从孕早期到孕晚期的全程保健服务。建立了孕产妇健康档案，对孕妇进行定期产前检查和随访，及时发现和处理孕期并发症和合并症。全年共管理孕产妇2000人，早孕建册率达90%以上，产前检查率达95%以上。

加强高危孕产妇管理，建立了高危孕产妇筛查和转诊制度。对筛查出的高危孕产妇进行专案管理，定期进行随访和评估，确保高危孕产妇得到及时有效的治疗和监护。全年共筛查出高危孕产妇300人，高危孕产妇管理率达100%，高危孕产妇住院分娩率达100%，有效保障了孕产妇和新生儿的安全。

（二）儿童保健服务

开展儿童保健门诊，为06岁儿童提供健康体检、生长发育监测、营养指导等服务。建立了儿童健康档案，对儿童的生长发育情况进行动态跟踪管理。全年共为50