2025广西中共桂林市纪律检查委员会专项遴选公务员5人参考题库必考题.docxVIP

2025广西中共桂林市纪律检查委员会专项遴选公务员5人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、这篇公文标题的结构组成是（）。

A.发文机关及文种

B.发文机关及事由

C.事由和文种

D.发文机关、事由及文种

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。公文标题是由发文机关名称、事由和文种组成。这篇公文标题结构完整，国务院办公厅是发文机关，印发体育强国建设纲要是事由，通知是文种。故本题选D。

2、我国东部季风气候形成的主要原因是？

A.海陆热力性质差异

B.气压带风带的季节性移动

C.地形复杂多样导致的局部环流

D.太平洋和印度洋的洋流影响

【答案】：A

【解析】：本题考察气候成因知识点。正确答案为A（海陆热力性质差异）。我国东部季风气候主要受海陆热力性质差异影响：夏季海洋升温慢，气压高，风从海洋吹向陆地；冬季陆地降温快，气压高，风从陆地吹向海洋。B选项是南亚夏季风（西南季风）的成因之一；C选项地形影响局部气候但非主要因素；D选项洋流对我国东部气候影响较小，故排除。

3、世界上最长的山脉是？

A.安第斯山脉

B.喜马拉雅山脉

C.落基山脉

D.阿尔卑斯山脉

【答案】：A

【解析】：本题考察世界主要山脉长度的知识点。安第斯山脉位于南美洲西海岸，北起加勒比海沿岸，南至火地岛，全长约8900千米，是世界最长的山脉。B选项喜马拉雅山脉是世界海拔最高的山脉，主峰珠穆朗玛峰为世界最高峰；C选项落基山脉位于北美洲，全长约4800千米；D选项阿尔卑斯山脉位于欧洲，全长约1200千米，均非最长。因此正确答案为A。

4、为支持山西省进一步深化改革，促进资源型经济转型发展，国务院特行文就山西经济转型发展给予全面指导和支持，最适宜的文书是：

A.报告

B.通知

C.批复

D.意见

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”所以，报告不适用题目情形。B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”题中并非要求下级机关执行某一事项或者批转、转发公文，所以，通知不适用题目情形。C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”题中并未提及国务院是答复山西省的请示事项，所以，批复不适用题目情形。D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”题中，国务院支持山西省进一步深化改革，提出了见解。所以，意见适用题目情形。2017年9月11日国务院发布《国务院关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》。故本题选D。

5、西周初期大行分封制，山西中南部为十余个诸侯的领地，其中主要诸候国是（）。

A.秦国

B.楚国

C.晋国

D.燕国

【答案】：C

【解析】本题考查国情省情。A项错误，秦国封国地在扶风雍东北，今陕西凤翔。B项错误，楚国封国地在丹阳南郡枝江，今湖北枝江县东北。C项正确，晋国封国地在平阳府绛县东翼，今山西临汾、运城辖内。D项错误，燕国封国地在幽州蓟县，今北京、天津一带。故本题选C。

6、雇佣童工从事危重劳动罪中的“童工”指（）。

A.未满10周岁的未成年人

B.未满14周岁的未成年人

C.未满16周岁的未成年人

D.未满18周岁的未成年人

【答案】：C

【解析】本题考查刑法。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第二款规定：“雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。”所以雇佣童工从事危重劳动罪中的童工是指未满16周岁的未成年人。故本题选C。

7、“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。这句诗蕴含的哲理是（）。

A.内在矛盾是事物发展的动力

B.事物的发展是量变和质变的统一

C.事物的发展是肯定和否定的统一

D.新事物代替旧事物是事物发展的总趋势

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义哲学。马克思主义发展观认为一切事物都是运动、变化和发展的，发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡，新事物战胜旧事物，是宇宙间普遍的、永远不可抗拒的规律。“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”意为树林里新生的树叶催换着旧的树叶，流水中前面的波浪让位给后面的波浪。其运用比喻，借用自然景物的变化暗示社会的发展，体现了新事物必然战胜旧事物的哲理。故本题选D。

8、①乡村振兴的核心是产业振兴，而产业振兴离不开人才的支撑；②近年来