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2026年老干部协会文艺活动组织面试题集

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：近年来，老干部群体对文化活动的需求日益多元化，但传统文艺形式参与度下降。请结合当地老干部特点，分析如何创新文艺活动形式，提升吸引力。

答案：

提升老干部文艺活动吸引力的关键在于精准把握其需求，创新形式，增强互动性。首先，需调研老干部兴趣点，如戏曲、书画、健身、怀旧等，设计分层分类活动。其次，引入现代科技，如VR体验历史事件、智能设备辅助排练等，吸引年轻化老干部。再次，鼓励老干部参与策划，成立“金点子小组”，增强归属感。最后，加强与其他社区、学校的合作，开展跨代文化交流，丰富活动内涵。

解析：答案从调研、创新、参与、合作四个维度展开，符合老干部工作实际，突出针对性。

2.题目：某地老干部文艺团在演出中因设备老化导致效果不佳，引发老干部不满。若由你负责协调，如何解决这一矛盾？

答案：

首先，安抚老干部情绪，解释原因并承诺改进。其次，实地调研需求，编制设备采购清单，争取财政支持或发动社会捐赠。再次，引入专业技术人员，开展“一对一”设备使用培训，确保老干部掌握操作。最后，建立定期维护机制，定期组织设备检修，避免类似问题。

解析：答案体现矛盾化解的步骤性，兼顾短期安抚与长期机制建设。

3.题目：如何通过文艺活动促进老干部身心健康？请结合当地实际情况举例说明。

答案：

文艺活动可从“动”与“静”两方面入手。动态类如太极拳表演、广场舞比赛，适合体力尚可的老干部；静态类如诗词朗诵会、书画展，适合需要静心休养的老干部。例如，在公园定期举办“老干部健身文艺角”，结合晨练与小型演出，既锻炼身体，又交流才艺。此外，可开设“心理微课堂”，通过戏曲、音乐缓解孤独感。

解析：答案结合具体场景，体现活动设计的科学性。

二、组织策划题（共4题，每题12分）

1.题目：假设你负责策划一场“怀旧金曲演唱会”，请列出活动流程及注意事项。

答案：

流程：

（1）前期：组建策划组，确定曲目（如1950-1980年代经典歌曲），联系邀请嘉宾（本地知名歌手、老干部歌手）。

（2）中期：场地布置（悬挂老照片、复古海报），调试音响设备，安排老干部互动环节（如“唱红歌接力”）。

（3）后期：收集反馈，整理演出视频送老干部家庭，举办“金曲回忆录”画册赠送活动。

注意事项：

-避免曲目过于生僻，确保大部分老干部能唱；

-注意音响保护，避免音量过大影响耳健康；

-提供休息区，安排志愿者协助老年人。

解析：答案流程清晰，兼顾细节与实效性。

2.题目：若要组织一次“社区文艺巡演”，请设计活动方案，并说明如何确保老干部参与度。

答案：

方案：

（1）路线规划：选取老干部聚居区、社区活动中心等场所，每场时长1-1.5小时；

（2）内容设计：结合地方戏曲、歌舞、小品，穿插老干部自编节目；

（3）互动环节：设置“观众点歌”“怀旧知识问答”，发放小礼品。

提升参与度措施：

-提前两周上门通知，提供轮椅等便利；

-邀请老干部担任“文明观众”引导员，增强荣誉感。

解析：答案突出可操作性，体现人文关怀。

3.题目：某单位老干部协会希望开展“戏曲进校园”活动，请设计活动内容并说明意义。

答案：

内容：

-邀请老干部戏曲团进课堂，教授京剧身段、黄梅戏唱腔；

-组织学生与老干部结对，排练经典折子戏；

-举办“戏曲小达人”评选，颁发纪念奖。

意义：

-传承地方戏曲文化；

-增进代际交流，避免老干部群体“精神孤独”；

-学生通过学习戏曲，培养审美情操。

解析：答案兼顾传承与互动，符合文化政策导向。

4.题目：如何设计一场适合轮椅使用者的文艺活动？

答案：

（1）场地选择：无障碍场馆，设置专用休息区；

（2）内容调整：减少长时间站立环节，如改为“坐式合唱”“轮椅舞蹈”；

（3）辅助措施：配备手语翻译，提供字幕播放设备；

（4）宣传方式：通过社区广播、字幕海报，确保信息触达。

解析：答案突出细节保障，体现包容性。

三、应变能力题（共3题，每题8分）

1.题目：演出时突发停电，现场老干部情绪激动，如何安抚？

答案：

（1）立即启动应急预案，点亮应急灯，播放怀旧音乐缓和气氛；

（2）向老干部解释原因并承诺尽快恢复，安排志愿者分发矿泉水；

（3）临时改为“烛光才艺秀”，用手机灯光补充照明，保持活动热度。

解析：答案体现临场处置的灵活性。

2.题目：一名老干部因节目不满意当场投诉，如何处理？

答案：

（1）立即上前倾听，表示理解并承诺改进；

（2）私下与老干部沟通，了解具体诉求，如调整曲目或增加互动；

（3）事后召开内部会议，分析问题并优化流程。

解析：答案兼顾情绪安抚与制度完善。

3.题目：若有外地老干部临时加