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家政服务人员雇佣合同2025年

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：

第一条甲方基本信息

甲方姓名：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________

（若甲方为单位或机构，请填写：单位名称：_________________________法定代表人：_________________________统一社会信用代码：_________________________联系人：_________________________联系方式：_________________________地址：_________________________）

第二条乙方基本信息

乙方姓名：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________

第三条雇佣期限

本合同期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止。

（或：本合同为无固定期限劳动合同，但双方约定试用期自2025年____月____日起至2025年____月____日止。）

第四条服务内容与职责

乙方同意根据甲方的要求，在甲方指定的地点提供以下家政服务：

1.日常保洁：包括地面清洁、卫生间清洁、厨房清洁、客厅及卧室清洁等日常卫生维护工作，保持服务区域环境整洁。

2.深度清洁：包括定期对地板、家具、家电等进行深度清洁和消毒，具体清洁标准和频率由双方另行协商确定。

3.烹饪：负责甲方日常三餐的烹饪工作，包括食材采购（如双方约定）、食材处理、烹饪及餐后清洁等工作。甲方应提供必要的食材和烹饪工具。

4.（如有其他服务项目，请根据实际情况补充，例如：母婴护理、老人照顾、宠物照看等，并详细说明具体工作内容和要求。）

5.乙方应按照甲方的合理指示开展工作，确保服务质量符合甲方的基本要求。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间安排如下：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间段为上午____点至下午____点（或根据实际情况具体约定）。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日以及法定的带薪年休假。年休假的具体安排由双方协商确定。

3.如遇甲方特殊情况需要乙方加班，双方应协商一致，并依法支付加班报酬。

第六条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用以下第____种方式：

(1)时薪制：每小时人民币____元。

(2)日薪制：每天人民币____元。

(3)月薪制：每月人民币____元。

2.薪酬支付方式为：人民币____元/月，于每月____日支付。

3.甲方应按照约定及时足额支付乙方劳动报酬。

第七条社会保险与福利

1.甲方根据国家及地方关于社会保险的法律法规，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

2.（如有其他福利待遇，例如节日礼品、交通补贴、食宿安排等，请根据实际情况补充。）

第八条劳动保护与安全

1.甲方应为乙方提供必要的安全操作指导和保护，并确保所提供的清洁工具、设备等的安全性。

2.乙方在工作中应注意自身安全，并爱护甲方的财物。

3.（建议甲方考虑为乙方购买意外伤害保险。）

第九条双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方劳动报酬。

(2)为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

(3)对乙方的工作进行必要的指导和管理。

(4)保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

(1)按照合同约定提供服务，达到约定的服务质量标准。

(2)遵守甲方的合理规章制度和工作要求。

(3)爱护甲方的家具、家电及其他财物，如有损坏应照价赔偿。

(4)未经甲方同意，不得擅自将服务内容外泄给第三方或从事与甲方家庭无关的其他事务。

(5)保障甲方家庭成员的安全和隐私。

第十条保密条款

1.乙方应对在为甲方提供家政服务过程中了解的甲方家庭信息、财产信息等保密信息承担保密义务。

2.甲方应对在雇佣乙方过程中了解的乙方个人隐私信息承担保密义务。

3.双方的保密义务在本合同终止后____年内仍然有效。

第十一条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，