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家政员工2025年技能提升协议

甲方（单位名称或机构名称）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（家政员工姓名）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方为提升家政服务员工专业技能，促进员工个人发展与公司服务质量提高，愿意为乙方提供2025年度技能提升培训；乙方有意参加甲方组织的技能提升培训。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期为2025年度，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。

第二条培训目标与内容

1.培训目标：旨在提升乙方的[具体技能领域，例如：高级家政保洁、母婴护理实操与理论知识、老年人照护与服务沟通等]技能水平，帮助乙方获得[具体证书名称，例如：XX职业资格证书或XX技能等级证书，若无则写明“相应的技能提升证明”]，增强乙方的职业竞争力和服务能力。

2.培训内容：包括但不限于[列举主要培训模块或课程名称，例如：XX理论课程、XX实操训练、XX案例分析、XX职业素养讲座等]。

3.培训方式：采取[具体培训方式，例如：集中授课、线上学习平台、线下实操基地训练、岗位带教实践、工作坊研讨等]相结合的方式进行。

第三条培训时间与安排

1.培训总时长预计为[XX]学时/天。

2.具体培训时间安排如下：[详细列出培训的具体起止日期、每日时间、每周培训频次等]。

3.培训期间，甲方将根据培训安排，对乙方的本职工作进行合理安排，或[说明调休、换班或其他工作安排补偿方式]。

第四条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

a.有权对培训计划执行情况及乙方学习进度进行监督与考核。

b.按照本协议约定，为乙方提供合格的培训师资、场地、教材及必要的设备设施。

c.保证培训内容的实用性和合规性，努力提升培训质量。

d.按时足额支付本协议约定的与培训相关的费用。

e.为乙方参与培训提供必要的支持和便利。

f.建立并保存乙方参与培训的相关档案记录。

2.乙方的权利与义务：

a.有权按照本协议约定接受培训，了解培训计划和内容。

b.有权获得甲方提供的合格培训资源和学习支持。

c.应按时参加所有安排的培训课程，认真听讲，积极参与讨论和实操练习。

d.应遵守培训所在场所的规章制度和课堂纪律，服从培训管理。

e.应按要求完成培训期间布置的作业、项目或考核任务。

f.应将培训所学技能积极应用于本职工作，努力提升服务质量和客户满意度。

g.应遵守甲方及培训机构的保密规定，不得泄露在培训中获悉的甲方商业秘密或其他敏感信息。

h.应在协议有效期内，即2025年内，为甲方提供服务[约定具体服务期限或条件，例如：至少X个月/直至协议终止]。

第五条费用承担与待遇保障

1.培训费用：本协议项下的培训费用（包括但不限于课程费、教材费、证书费、场地费、讲师费等）由[甲方/乙方/双方按XX比例]承担。具体费用明细及支付方式如下：[详细说明费用的具体构成和支付时间节点，例如：培训费XX元由甲方于培训开始前一次性支付/乙方先行垫付，经甲方审核后XX日内报销/双方各承担XX%等]。

2.培训期间待遇：在参加培训期间（无论是否脱产），乙方的[基本工资/岗位工资/生活费]按[正常发放/按XX标准发放/给予X天调休等]方式处理。培训期间应缴纳的社会保险由[甲方/乙方]承担[根据实际情况填写]。

第六条培训考核与成果运用

1.考核方式：培训结束后，将采用[具体考核方式，例如：理论知识考试、实际操作考核、综合评审、技能鉴定等]对乙方培训成果进行考核评估。

2.考核标准：乙方需达到[具体分数或等级要求，例如：总分XX分以上/合格等级]方为考核合格。

3.成果运用：乙方成功完成培训并考核合格后，将获得[培训机构颁发的证书名称或内部技能提升证明]。甲方承诺，乙方的培训成果将作为[薪酬调整、岗位晋升、优先派单、评优评先等]的重要参考依据。对于获得[特定高级证书]的乙方，甲方将给予[额外的奖金XX元/晋升机会/其他奖励]。

第七条违约责任

1.若甲方未能按本协议约定提供培训或存在重大违约行为，应承担相应责任，如[退还部分或全部培训费用、支付违约金XX元等]。

2.若乙方无正当理由未能按要求参加培训超过[XX]%的课时，或培训考核不合格且拒绝补考，或培训合格后未按约定为甲方服务即提前离职，应承担相应责任，如[承担部分或全部培训费用、支付违约金XX元等]。具体违约金标准或承担方式为：[详细约定]。

3.任何一方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

第八条保密条款

乙方同意，对于在参与