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2026年黄山学院师资博士后招聘11名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、陈某趁珠宝柜台的售货员接待其他顾客之际，伸手从柜台内取出一枚价值2300元的戒指并握在手中，随后继续在柜台边佯装观看。几分钟后，售货员发现少了一枚戒指且怀疑陈某，便即刻报告保安人员。陈某见状，迅速将戒指扔回柜台内后逃离。下列关于本案表述正确的是（）。

A.陈某的行为构成盗窃犯罪预备

B.陈某的行为构成盗窃既遂

C.陈某的行为构成盗窃中止

D.陈某的行为构成盗窃未遂

【答案】：B

【解析】盗窃罪的既遂标准通常采用失控说，即只要被害人失去了对财物的控制，就构成盗窃既遂，而不管行为人是否实际控制了该财物。在本题中，陈某趁售货员接待其他顾客时，伸手从柜台内拿出价值2300元的戒指握在手中。此时，戒指已经脱离了售货员的实际控制，财物的所有人或管理人失去了对戒指的掌控，符合盗窃既遂的条件。犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件，但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪的情形。陈某已经将戒指拿出握在手中，并非处于准备阶段，不构成盗窃犯罪预备。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。陈某是在被售货员怀疑并报告保安人员后，因害怕而将戒指扔回柜台逃离，并非自动放弃犯罪，不构成盗窃中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。但陈某已经使戒指脱离了售货员控制，犯罪已得逞，不构成盗窃未遂。综上，本题的情形构成盗窃既遂。

2、参加竞聘上岗的人员应秉持自愿原则，依据（）情况，选择申报竞聘岗位。

A.岗位的好坏和本人的实际

B.岗位要求的条件和本人的实际

C.岗位要求的条件和本人的爱好

D.岗位要求的能力和本人的实际

【答案】：B

【解析】参加竞聘上岗人员在选择申报竞聘岗位时，应该依据岗位要求的条件和自身实际情况。岗位要求的条件明确了该岗位所需的各项标准，如专业知识、工作经验、技能水平等，符合这些条件是胜任岗位的基础。而考虑本人实际情况，包括个人的专业能力、工作经验、优势劣势等，可以确保所申报的岗位与自身能力相匹配，从而提高竞聘的成功率，也能更好地适应未来的工作。岗位的好坏没有统一标准，不能作为选择岗位的客观依据；本人爱好不一定能与岗位要求相契合，仅依据爱好选择岗位可能无法满足岗位实际需求；岗位要求的是条件，不只是能力，表述不够全面。所以应根据岗位要求的条件和本人的实际情况选择申报竞聘岗位。

3、有些干部看似能力全面，但究其原因，一是被动无奈，二是主动吹嘘，三是权力加身后的自我膨胀。因此，对于脚踏实地工作却负担沉重的“黄牛干部”，应落实减负举措，使其能够在合适的岗位上潜心发挥才能；而对于那些热衷吹嘘、滥用权力的“吹牛干部”和“最牛干部”，则需采取实际行动，通过廉政教育和工作监督，让他们心存敬畏，从思想和行为上加以约束，避免追求虚名、偏离正轨。从哲学角度来看，我们对“黄牛干部”与“吹牛干部”“最牛干部”区别对待的原因是（）。

A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的

B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展

C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键

D.分析和解决矛盾时，必须从对立中把握统一

【答案】：C

【解析】该题主要探讨区别对待不同类型干部在哲学上的原因。对于不同类型的干部，如黄牛干部、吹牛干部和最牛干部，有着不同的特点，黄牛干部是被动无奈等情况，而吹牛干部和最牛干部存在追求虚名、滥用权力等问题。针对不同特点的干部采取了不同的处理方式，对黄牛干部落实减负措施，让他们在合适岗位发挥才能，对吹牛干部和最牛干部进行廉政教育和工作监督。这体现了矛盾具有特殊性。矛盾的特殊性要求我们在认识事物和解决问题时，要具体问题具体分析。具体问题具体分析是正确认识事物的基础，是正确解决矛盾的关键。所以本题正是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键，才对不同类型干部区别对待。矛盾的统一性是有条件的、相对的，斗争性是无条件的、绝对的，题干中并未体现矛盾统一性和斗争性的相关内容；题干也没有涉及矛盾双方利用对方发展使自己获得发展以及从对立中把握统一的内容。综上，从哲学角度来看，区别对待不同干部是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键。

4、选举权和被选举权是我国人民参与国家管理、实现当家作主的基本途径，也是人民行使国家权力的基本方式。关于选举权与被选举权的表述，下列选项正确的是（）。

A.患有精神病的小陈没有选举权与被选举权

B.被剥夺政治权利的小王没有选举权与被选举权

C.加入英国国籍的小刘在我国享有选举权与被选举权

D.年满18周岁的中国公民一律享有选举权与被选举权

【答案】：B

【解析】选举权与被选举权是公民参与国家管理和行使国家权力的重要体现。在我国，享有选举权与被选举权