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2026广西财经学院公开招聘教职人员72人备考题库及完整答案详解.docx

2026广西财经学院公开招聘教职人员72人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、消费者行为是指消费者为获取、使用、处置消费物品或服务所采取的各种行动,以及先于且决定这些行动的决策过程。下列因素中,不属于影响消费者行为的外部因素的是()。

A.文化因素

B.社会阶层

C.社会群体

D.个人需求

【答案】:D

【解析】本题可根据影响消费者行为的外部因素和内部因素的相关知识来判断各选项。影响消费者行为的因素主要分为外部因素和内部因素。外部因素是指消费者外部的、不以消费者个人意志为转移的因素,包括文化因素、社会阶层、社会群体等;内部因素则是指消费者自身的因素,如个人需求、动机、感知、学习等。文化因素是指人类在社会发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,它影响着消费者的价值观、消费观念和消费行为模式,属于影响消费者行为的外部因素。社会阶层是指社会中具有相对同质性和持久性的群体,不同社会阶层的消费者在消费行为上存在明显差异,它属于影响消费者行为的外部因素。社会群体是指通过一定的社会关系结合起来进行共同活动而产生相互作用的集体,消费者会受到所属社会群体的影响,其消费行为会受到群体规范、群体价值观等的制约,这属于影响消费者行为的外部因素。个人需求是消费者基于自身的生理和心理状况而产生的对某种物品或服务的欲望和要求,它是消费者自身内部产生的,属于影响消费者行为的内部因素,而不是外部因素。综上,不属于影响消费者行为外部因素的是个人需求。

2、大步流星:走路()

A.指手画脚:教导

B.歌舞升平:跳舞

C.奋笔疾书:书写

D.闻鸡起舞:勤奋

【答案】:C

【解析】走路时迈着大步、速度很快;书写时挥笔快速书写。

3、()是商品特有的社会属性,也是商品最本质的因素。

A.价值

B.劳动时间

C.商品价格

D.供求关系

【答案】:A

【解析】这道题考查商品的社会属性和本质因素的相关知识。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,它体现了商品生产者之间相互交换劳动的社会关系,是商品所特有的社会属性,也是商品最本质的因素。劳动时间分为个别劳动时间和社会必要劳动时间,个别劳动时间不决定商品价值量,社会必要劳动时间是衡量价值量的尺度,但它本身并非商品所特有的社会属性和最本质因素。商品价格是价值的货币表现,它受供求关系等多种因素影响围绕价值上下波动,不是商品的本质属性。供求关系反映的是市场上商品供给和需求之间的关系,它会影响商品价格,但不是商品特有的社会属性和最本质因素。综上,正确答案是价值。

4、用人单位单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知()。

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

【答案】:D

【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题,工会在此过程中发挥着重要作用,需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会,以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督,维护劳动者的合法权益。劳动监察机构主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查;劳动争议仲裁机构是在劳动争议发生后对争议进行仲裁的机构;劳动争议调解委员会主要是对劳动争议进行调解。因此正确答案是通知工会。

5、世界文学史上的第一部长篇小说《源氏物语》出自()。

A.美国

B.印度

C.日本

D.韩国

【答案】:C

【解析】本题考查文学常识中世界文学史上第一部长篇小说《源氏物语》的出处。世界文学史上的第一部长篇小说《源氏物语》是由日本平安时代女作家紫式部创作的一部长篇小说。该作品以日本平安王朝全盛时期为背景,描写了主人公源氏的生活经历和爱情故事,反映了当时贵族阶层的生活百态和社会风貌。而美国文学在世界文学中有着独特的发展历程和特点,并没有产生《源氏物语》这部作品;印度文学历史悠久,有着众多著名的史诗、神话等文学经典,但《源氏物语》并非出自印度;韩国文学也有其自身的文化特色和发展脉络,同样《源氏物语》也并非韩国的文学作品。所以《源氏物语》出自日本。

6、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员有以下情形之一的,不应当从重给予政务处分的是()。

A.在共同违法中起次要或辅助作用的

B.在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的

C.串供或者伪造,隐匿,毁灭证据的

D.包庇同案人员的

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,存在一些情形需要从重给予政务处分。比如在政务处分期内再次故意违法且应当受到政务处分的情况,表明该公职人员没有吸取之前的教训,再次违法,主观恶性较大,所以要从重处分;串供或者伪造、隐匿、毁灭证据,这是干扰正常调查、妄图逃避责任的恶劣行为,必须从重处罚;包庇同案人员也是违背公职人员应有的公正和责任意识,干扰案件查处,也应

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