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行为准则及奖惩规定

一、目的

根据国家有关劳动政策法规,为了规范员工行为,激发员工的主动,积极

和创造,维护正常的工作秩序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展,特制定

本手册。

二、适用范围

本手册适用于公司全体员工。

三、责任

3.1总经理室

负责建立健全公司内部的控制机制,确保本手册产生、修改、取消和管理的基

本要求能够有效地执行。

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