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公司节能降耗提升承诺函9篇

公司节能降耗提升承诺函第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、主要目标与责任

本承诺书旨在明确公司为达成节能降耗目标所承担的责任，并制定具体行动方案。公司承诺通过优化能源管理、提升设备效率、加强员工意识等手段，实现年度节能降耗____%的目标，并持续改进能源利用效率，降低运营成本，履行企业社会责任。

二、行动准则

1.依法合规原则：严格遵守国家及地方关于节能降耗的法律法规，保证所有措施符合政策要求。

2.全员参与原则：建立跨部门协作机制，发动全体员工参与节能降耗工作，形成人人负责的良好氛围。

3.科学管理原则：采用先进的能源管理技术，定期监测能耗数据，精准分析并优化能源使用结构。

4.持续改进原则：将节能降耗纳入公司年度绩效考核体系，定期评估成效，及时调整策略，保证目标动态达成。

三、具体行动方案

1.能源结构优化

逐步替代高能耗设备，采购能效等级达到国家一级标准的办公及生产设备。

推广清洁能源使用，如太阳能、风能等，在符合经济性的前提下增加可再生能源占比。

合理配置能源供应方案，与供应商协商签订阶梯式电价或集中采购协议，降低采购成本。

2.设备与设施管理

定期开展设备维护保养，减少因故障导致的能源浪费，每日开展__________次设备巡检。

优化照明系统，替换传统光源为LED节能灯，并在非工作时间关闭公共区域照明。

推广智能温控系统，根据季节变化自动调节空调温度，设定夏季不低于26℃、冬季不高于20℃的运行标准。

3.流程与工艺改进

重新评估生产流程，消除能源冗余环节，通过工艺优化降低单位产品能耗。

推行节水措施，如安装节水器具、加强冷却水循环利用，减少水资源消耗。

严格管控办公耗材，推行无纸化办公，减少纸张及打印机耗材的使用量。

4.员工行为引导

定期组织节能降耗培训，普及能源知识，提升员工节能意识，每月开展__________次主题宣导。

设立节能建议箱，鼓励员工提出改进方案，对优秀建议给予奖励，每季度评选__________名节能标兵。

优化用电习惯，下班时关闭电脑、饮水机等设备电源，每日开展__________次安全检查。

四、监督与评估机制

1.组织保障：成立由高管牵头、相关部门参与的节能降耗领导小组，每季度召开__________次会议，审议进展与问题。

2.数据监测：安装能耗监测系统，实时记录关键设备的能源消耗，每月分析报告，及时调整策略。

3.审计考核：引入第三方机构进行年度节能审计，并将考核结果与部门绩效挂钩，保证措施落地。

4.动态调整：根据政策变化或技术进步，及时修订节能方案，保证持续有效性。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

公司节能降耗提升承诺函第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为积极响应国家节能减排政策，推动绿色发展理念，提升资源利用效率，降低运营成本，本承诺方特制定以下节能降耗提升承诺，并郑重履行。

一、基本要求

本承诺方承诺在生产经营活动中，严格遵守国家及地方有关节能减排的法律法规，全面落实节能降耗措施，持续改进能源管理，保证各项能耗指标达到行业先进水平。承诺方将建立健全内部节能管理体系，明确责任分工，定期开展节能培训，提高全体员工的节能意识和技能。同时积极引进先进的节能技术和设备，优化生产流程，从源头上减少能源消耗。

二、具体措施

本承诺方承诺采取以下具体措施，实现节能降耗目标：（一）全面排查能源使用环节，识别高能耗设备和不合理用能行为，制定针对性改进方案；（二）推广使用节能型设备，对现有高能耗设备进行升级改造，提高能源利用效率；（三）加强生产过程管理，优化工艺参数，减少能源浪费；（四）推行能源回收利用，将生产过程中产生的余热、余压等资源进行回收再利用；（五）建立能源计量体系，对主要能源消耗设备进行实时监测，定期分析能耗数据，及时发觉问题并采取纠正措施；（六）开展绿色供应链管理，优先选择节能环保的原材料和供应商，减少全生命周期碳排放。

三、目标设定

本承诺方承诺在承诺期内，实现以下节能降耗目标：（一）单位产品综合能耗降低__________%，年减少能源消耗__________吨标准煤；（二）非生产用能占比降低__________个百分点，年节约电耗__________万千瓦时；（三）水资源循环利用率提升__________%，年减少新鲜水取用量__________立方米；（四）废弃物综合利用率达到__________%，年减少固体废弃物产生量__________吨；（五）建立完善的能耗监测系统，实现重点用能设备能源消耗数据的实时采集、统计和分析，