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- 2026-02-04 发布于河南
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2026广东省公共卫生医学中心泗安院区招聘编外临床工作人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《民法典》的规定,企业法人的住所为()。
A.主要财产所在地
B.法定代表人住所地
C.经营场所所在地
D.主要办事机构所在地
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民法典》第六十三条规定,法人以其主要办事机构所在地为住所。依法需要办理法人登记的,应当将主要办事机构所在地登记为住所。主要财产所在地不一定能准确反映法人的核心运营与决策地点;法定代表人住所地可能会随个人情况变动,且不能等同于法人的住所;经营场所所在地侧重于业务开展的地点,并非法人核心管理所在。所以企业法人的住所是主要办事机构所在地。
2、社会主义社会实行按劳分配的前提条件是()
A.社会主义生产资料公有制
B.社会主义生产力发展的水平
C.社会主义市场经济体制的建立
D.旧的社会分工的存在,劳动还是谋生的手段
【答案】:A
【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料公有制的建立,使得社会成员在生产资料占有关系上处于平等地位,排除了依靠生产资料所有权无偿占有他人劳动成果的经济基础,为实行按劳分配提供了可能。社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。在社会主义社会,生产力还没有达到高度发达的程度,社会产品还没有极大丰富,还不能充分满足人们的各种需要,所以只能实行按劳分配。社会主义市场经济体制的建立是社会主义经济体制改革的重要成果,它与按劳分配的前提条件并无直接关联。市场经济体制主要涉及资源配置方式等方面,而按劳分配主要基于生产资料所有制和生产力发展水平等因素。旧的社会分工的存在,劳动还是谋生的手段,这是实行按劳分配的直接原因。由于存在旧的社会分工,人们的劳动存在着差别,劳动还仅仅是人们谋生的手段,所以只有承认这种差别,把劳动贡献和劳动报酬联系起来,才能调动劳动者的积极性,促进社会生产的发展。综上,社会主义社会实行按劳分配的前提条件是社会主义生产资料公有制。
3、辩证法和形而上学在真理观上的对立是()
A.前者认为真理具有相对性,后者不认为真理具有相对性
B.前者认为真理中包含着错误,后者认为真理就是绝对正确
C.前者认为真理来源于客观世界,后者认为真理来源于先验原则
D.前者认为真理具有客观性,后者认为真理是纯粹主观的
【答案】:A
【解析】辩证法和形而上学在真理观上的对立表现为,辩证法认为真理具有相对性,会随条件变化发展;而形而上学不承认这一点,它片面、孤立、静止地看待真理,所以该题选认为真理有相对性与无相对性对立的观点。
4、①中应填入的是()。
A.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的批复》
B.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的公告》
C.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的通告》
D.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见》
【答案】:D
【解析】该题考查对不同公文文种的理解与运用,需要分析各选项适用的场景来确定正确答案。批复是用于答复下级机关请示事项的公文,此处并非针对下级的请示进行回复,所以不适用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,推动文化创意产品开发试点工作并非这类重大事项,不适合用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,而这里不是要公布需要遵守或周知的内容,故通告不合适。实施意见是对某项工作提出的具体实施办法和建议,对于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作,用实施意见可以详细阐述工作的目标、任务、措施等内容,是最为合适的公文文种。综上,应填入的是关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见。
5、管理放大绩效的集中体现之处为()。
A.整体优化
B.环境优化
C.功能提升
D.要素提升
【答案】:A
【解析】管理的放大绩效是指通过管理活动,使组织的整体效能得到显著提升,不仅仅是单个要素或局部功能的改善。整体优化强调从系统的角度出发,对组织的各个方面进行统筹协调,以实现整体效能的最大化,能够集中体现管理的放大绩效。而环境优化主要侧重于组织外部或内部环境的改善,不一定能直接体现管理对整体绩效的放大作用。功能提升往往侧重于组织某些特定功能的增强,不一定能涵盖整体。要素提升则着重于组织内单个要素的优化,也难以全面体现管理的放大绩效。所以答案是整体优化。
6、四川省的省花是()。
A.芍药花
B.牡丹花
C.木芙蓉
D.玉兰花
【答案】:C
【解析】该题主要考查对四川省省花这一常识的了解。芍药花并非四川省省花;牡丹花一般是洛阳的市花等,也不是四川省省花;玉兰花也不是四川省省花;而木芙蓉是四川省
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