会议纪要记录模板涵盖决策与行动项.docVIP

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  • 2026-02-04 发布于江苏
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会议纪要记录模板涵盖决策与行动项.doc

会议纪要记录模板(含决策与行动项)

适用会议类型与核心价值

从会前到会后的全流程操作指南

一、会前准备:明确提升记录效率

明确会议目标与议程

提前与主持人确认会议核心目标(如“确定项目下一阶段里程碑”“解决部门协作瓶颈”)及议程,梳理需重点讨论的议题,预判可能产生的决策点和行动项方向,避免记录时遗漏关键内容。

准备记录工具与模板

提前将本模板电子版(或纸质版)准备好,可根据会议类型调整表格列宽(如项目会议可增加“风险等级”列,例会可增加“上期行动项完成情况”列)。若使用电子记录工具(如Word、飞书文档),可设置快捷短语(如“决策:”“行动项:”)提升记录速度。

熟悉参会人员与角色

知晓参会人员职责(如项目负责人经理、技术负责人工、业务方代表*主管),记录时需明确标注行动项负责人,避免责任模糊。

二、会中记录:聚焦核心,区分决策与行动

记录会议基本信息

在模板开头准确填写会议名称(如“项目Q3启动会”)、时间(年/月/日上/下午HH:MM-HH:MM)、地点(会议室A/线上会议)、主持人(经理)、记录人(助理)、参会人员(主管、工、*专员等),保证基础信息无遗漏。

逐议题记录讨论与结论

按议程顺序记录各议题的讨论要点(简明扼要,避免冗长口语),重点标注“决策事项”(如“确定项目优先级为:功能开发测试优化文档编写”)和“行动项”(需包含具体任务、负责人、截止时间,如“*工负责完成技术方案初稿,截止日期:2023-08-15”)。

区分“讨论过程”与“最终结论”

对复杂议题,可先简要记录不同观点(如“业务方建议增加功能,技术方认为需评估开发成本”),但最终以“决策:”明确结论,避免记录内容混杂导致执行时产生歧义。

实时标注行动项关键要素

行动项需满足“5W1H”原则:

What:具体任务(如“完成用户调研报告”而非“做调研”);

Who:唯一负责人(避免“相关部门”等模糊表述,明确为*主管);

When:截止时间(精确到日期,如“2023-08-20”);

Why:目标(可选,如“支撑产品需求评审”);

Where:交付位置(可选,如“至项目共享文件夹-文档模块”);

How:执行方式(可选,如“通过问卷星收集数据+访谈3位核心用户”)。

三、会后整理:核对分发,推动落地执行

24小时内完成纪要初稿

会后根据记录快速整理纪要,重点核对决策事项是否与会议结论一致、行动项要素(负责人、截止时间)是否完整,保证无遗漏或错误。若有疑问,及时与主持人或相关参会人员确认。

按模板规范排版,突出关键信息

使用加粗、颜色(如红色标注截止时间、蓝色标注负责人)等方式突出决策项和行动项,方便参会人员快速抓取重点。表格部分保持对齐,文字表述简洁专业。

分发与确认

将纪要初稿通过邮件或即时通讯工具发送给所有参会人员,附上“请于时间内确认是否有误”,收集反馈后修订最终版,并明确标注“最终版-发布日期”。

建立行动项跟踪机制

将行动项同步至项目管理工具(如Jira、Teambition)或单独的跟踪表格,定期(如每周例会)更新完成状态,保证行动项按计划推进,避免“议而不决、决而不行”。

会议纪要模板(含决策与行动项)

一、会议基本信息

项目

内容

会议名称

会议时间

年月日上/下午HH:MM-HH:MM

会议地点

(会议室/线上会议)

主持人

记录人

参会人员

缺席人员

(如有,注明原因)

二、议题与讨论记录

序号

议题名称

讨论要点(简述关键观点/分歧)

决策事项(明确结论)

1

2

3

三、行动项清单

序号

行动项描述(具体任务)

负责人

截止时间

完成状态(待执行/进行中/已完成/延期)

备注(如交付位置、所需资源)

1

2

3

四、其他事项(可选)

需后续跟进的议题:

附件清单:

使用时需重点关注的关键事项

及时性与准确性优先

会议纪需在会后24小时内完成并分发,避免信息遗忘;记录时以客观事实为准,不添加个人观点,对不确定的结论(如“待确认”)需标注清楚,会后及时核实。

行动项“责任到人、时限明确”

杜绝“相关部门协助”“尽快完成”等模糊表述,每个行动项必须有唯一负责人和具体截止时间,避免责任推诿。若行动项需多人协作,需明确第一责任人(如“工牵头,专员协助”)。

决策项与行动项分离记录

决策项是会议达成的结论(如“同意采用方案”),行动项是后续需执行的具体任务(如“*工负责方案落地”),两者需在纪要中明确区分,避免混淆。

保密与归档管理

对于涉及敏感信息(如未公开的战略调整、人员变动)的会议,需在纪要开头标注“内部文件,注意保密”,并通过加密渠道分发;纪要最终版需按公司规定归档(如至企业知识库),保存期限不少于1年。

定期复盘与迭代

针对长期项目,可在后续会议中回顾前期行动项完成情况,分析未完成原因(如资源不足、需求变更),并据此优化

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